Administrativo/A Soporte Op Stf

Coca-Cola Europacific Partners; Madrid; On-site; EUR 24,000 - 37,000; Full time

Job summary

Coca-Cola Europacific Partners ofrece una oportunidad para trabajar en el área de Soporte de Operaciones en Madrid. La posición implica garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de frío, coordinar con talleres externos, gestionar bases de datos y transporte de equipos entre almacenes y regiones.

Entre las funciones destacan la instalación de códigos de barras, actualización de bases de datos, análisis de datos de SAP, supervisión de KPIs y coordinación con proveedores para

Qualifications

• Grado universitario en Mecánica, Electrónica, Administración o una titulación similar.
• Al menos tres años de experiencia en funciones relacionadas con el área.
• Experiencia o conocimientos en gestión de empresas proveedoras, pedidos y facturación.
• Conocimientos avanzados de SAP y herramientas ofimáticas (Excel/Word/PowerPoint/Power BI).

Responsibilities

• Coordinar la instalación de códigos de barras en los equipos de frío del área, asegurando su correcto funcionamiento.
• Gestionar la actualización de las bases de datos para garantizar la adecuada integración y mantenimiento del sistema.
• Mantener y actualizar las listas de comprobación para el equipo de supervisión.
• Analizar la información extraída de SAP e identificar desviaciones con el área.
• Elaborar y hacer seguimiento de KPIs en coordinación con el área.
• Supervisar los tiempos de respuesta y verificar plazos de entrega de equipos.
• Coordinar con proveedores entregas de equipos de frío, fechas y cantidades.
• Elaborar análisis de rentabilidad de equipos de frío y proponer reubicaciones.
• Desarrollar análisis junto al área y el equipo de supervisión.
• Crear y mantener información de equipos en SAP.
• Seguimiento de reclamaciones junto al área y supervisión.
• Elaborar informes relacionados con ventas y equipos.
• Gestionar compras de materiales con logomarca y seguimiento de gasto.
• Controlar movimientos de equipos entre delegaciones.
• Gestionar anomalías detectadas en equipos nuevos o usados.
• Colaborar para identificar fallos y mejoras y trasladarlos a la fabricación.
• Controlar las BP de almacenes externos.
• Gestionar adquisición de activos e inmovilizado y su evolución.
• Elaborar informes en Excel o Power BI para seguimiento de la operación de frío.

Skills

Comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Toma de decisiones

Análisis

Proactividad

Organización

Education

Grado universitario en Mecánica, Electrónica, Administración o similar

Tools

SAP

Power BI

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Soporte de Operaciones

¿Buscas nuevos retos y crecimiento personal dentro de Coca-Cola Europacific Partners? Entonces tenemos una gran oportunidad para ti.

En Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) somos un equipo de 42.000 personas que trabaja de forma conjunta para fabricar, distribuir y comercializar algunas de las bebidas más conocidas y apreciadas del mundo, atendiendo a nuestra clientela en 31 países.

Si quieres formar parte de un equipo orientado al éxito, trabajar en un entorno dinámico y diverso y seguir creciendo profesional y personalmente cada día, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de frío del área, incluyendo la coordinación con talleres externos, el control de las bases de datos de frío y el transporte de equipos entre almacenes, delegaciones y regiones.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?

• Coordinar la instalación de códigos de barras en los equipos de frío del área, asegurando su correcto funcionamiento.
• Gestionar la actualización de las bases de datos para garantizar la adecuada integración y mantenimiento del sistema.
• Mantener y actualizar las listas de comprobación que deberá cumplimentar el equipo de supervisión mediante sus dispositivos.
• Analizar la información extraída de SAP e identificar posibles desviaciones junto con la persona responsable del área.
• Elaborar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño (KPIs), en coordinación con la persona responsable del área.
• Supervisar el cumplimiento de los tiempos de respuesta y verificar los plazos de entrega de los equipos.
• Coordinar con las empresas proveedoras las entregas de equipos de frío al área, incluyendo fechas y cantidades.
• Elaborar análisis de rentabilidad de los equipos de frío y realizar propuestas de reubicación en función de los resultados obtenidos.
• Desarrollar estos análisis de forma conjunta con la persona responsable del área y el equipo de supervisión.
• Crear y mantener actualizada la información de los equipos en SAP.
• Realizar el seguimiento de la gestión de reclamaciones junto con la persona responsable del área y el equipo de supervisión.
• Elaborar informes relacionados con ventas y equipos.
• Gestionar la compra de materiales con logomarca y realizar el seguimiento del gasto asociado.
• Controlar los movimientos de equipos entre delegaciones y áreas.
• Gestionar con las empresas proveedoras las anomalías detectadas en equipos nuevos o usados.
• Colaborar con el equipo de supervisión y las personas responsables de área en la identificación de fallos y oportunidades de mejora en los equipos de frío, trasladando la información a la empresa fabricante.
• Controlar las BP de los almacenes externos.
• Gestionar el proceso de adquisición de activos e inmovilizado, realizando el seguimiento de su entrada y evolución.
• Elaborar otros informes en Excel o Power BI que se acuerden con las personas responsables de área para facilitar el seguimiento de la operación de frío.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Grado universitario en Mecánica, Electrónica, Administración o una titulación similar.
• Al menos tres años de experiencia en funciones relacionadas con el área.
• Experiencia o conocimientos en gestión de empresas proveedoras, pedidos y facturación.
• Se valorarán conocimientos en sistemas de frío o electromecánica.
• Nivel avanzado de SAP.
• Nivel intermedio de inglés.
• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Power BI.

COMPETENCIAS QUE VALORAMOS

• Capacidad de comunicación.
• Orientación al trabajo en equipo y a la colaboración.
• Resolución de problemas.
• Capacidad para tomar decisiones.
• Capacidad analítica.
• Proactividad.
• Organización y orientación al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Una experiencia profesional en un entorno dinámico, diverso y colaborativo.
• La oportunidad de formar parte de un equipo en el que las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas y cuentan con un entorno que las impulsa a dar lo mejor cada día.

Solicitud

Creemos que la igualdad de oportunidades implica inclusión, diversidad y un trato justo para todas las personas.

Queremos que nuestro proceso de selección sea lo más accesible y cómodo posible, por lo que te agradeceríamos que nos comunicaras cualquier necesidad específica, adaptación o solicitud que pueda ayudarnos a ofrecerte la mejor experiencia durante el proceso.

Información del puesto:

Como parte de nuestro compromiso con la transparencia salarial, publicamos la banda salarial de contratación correspondiente a esta posición, de acuerdo con la Directiva de Transparencia Salarial de la Unión Europea. Además, ofrecemos un sistema de retribución variable y un completo paquete de beneficios orientados al bienestar financiero, físico y emocional, que puede variar en función del puesto y del país.
Responsable de contratación: Fernando Romero Reclutador: Rpo Centro
Nivel: G4
Banda salarial: €23.760,00 - €37.125,00
Ubicación: España : Madrid : Madrid