Administrativo / a RRHH- Sector cárnico

Montaner; Burgos; Presencial; EUR 24.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca un/a administrativo/a en Burgos para gestionar tareas administrativas en centros de producción. Se requiere más de 3 años de experiencia en administración de personal y conocimientos en MS Office, CRM y ERP. Ofrecen un contrato indefinido y un salario entre 24.000 y 26.000 euros anuales.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimientos en MS Office, CRM y ERP.
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Responsabilidades

• Asignación y gestión de control de presencia.
• Gestión de nuevas incorporaciones.
• Resolución de dudas del personal.

Conocimientos

Conocimientos en MS Office

Buenas dotes comunicativas

Experiencia en administración de personal

Herramientas

CRM

ERP

Descripción del empleo

Buscas un proyecto dinmico y retador Sigue leyendo!

Somos Grup Montaner. Actualmente estamos presentes en 3 pases a travs de 30 oficinas y delegaciones. Somos ms de 2.500 empleados trabajando da a da por una misma pasin : las personas . Como grupo de empresas lder en ofrecer oportunidades de xito a personas estamos especializados en la consultora estratgica la seduccin del talento el trabajo temporal y la externalizacin de procesos de trabajo (outsourcing) .

La compaa de origen familiar fue fundada en 1973 por lo que ya hemos superado los 50 aos de experiencia.

Si quieres ms sobre nosotros y sobre actividades que hacemos para seguir siendo una gran familia puedes ver varios de nuestros vdeos como estos : estamos buscamos para nuestra rea de Outsourcing :

2 ADMINISTRATIVOS / AS LABORAL

para 2 centros de produccin crnica ubicados en la ciudad de Burgos. Cada administrativa se ocupar de 1 centro diferente. Habr operarios en los 3 turnos - maana tarde y noche - as que necesitaremos que a lo largo del mes puedas ir combinando el horario . Regularmente trabajars en turno partido de maana y tarde pero alguna semana al mes habr que ir por la noche.

Tareas habituales :

• Asignacin en sistema de control de presencia de Vacaciones Permisos Retributivos i No Retributivos
• Gestin nuevas incorporaciones (prepara ficha EPIS firma signatura de contractes creacin carpeta del personal solicitar documentacin y guardar firma de riesgos)
• Gestin del absentismo : registro de presencias registrar en Net4 y hacer seguimiento
• Resolucin dudas del personal (incidencias nominas permisos retribuidos anticipos contratos)
• Indicadores mensuales (abs costes rrhh accidentes)
• Pedido y control de stock de epis y firma de entrega de EPIs
• Seleccin y entrevistas personal nueva incorporacin
• Gestion y seguimiento IT (FIEs)

REQUISITOS

• Ms de 3 aos de experiencia en administracin de personal.
• Conocimientos en MS Office CRM ERP
• Buenas dotes comunicativas e interpersonales.
• Vehculo propio para poder acceder a las instalaciones

CONDICIONES

• Contrato indefinido a travs de nuestra lnea de negocio de TQ Servicios.
• Salario : 24.000 - 26.000.
• Horario : Habitualmente de 9h a 17h pero con disponibilidad para cubrir los 3 turnos en funcin de la semana .
• Entrada en una empresa referencia del mundo de los RRHH con ms de 50 aos de historia.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la organizacin.

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 25000 - 26000