ADMINISTRATIVO/A RRHH EN Zaragoza

Elpuertodesantamaria

Zaragoza

Presencial

EUR 23.000 - 25.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal 3+3
Crecimiento profesional
Ambiente de trabajo dinámico
Turno partido
Salario competitivo

Descripción de la vacante

Elpuertodesantamaria en Zaragoza (España) busca incorporar personal para su departamento de administración y RRHH, con contrato temporal inicial 3+3 a través de ETT y posterior paso a plantilla indefinida. Puesto presencial, jornada completa, salario anual entre 23.000€ y 25.000€ brutos.

Requisitos: licenciatura relacionada con RRHH/Administración, mínimo 2 años de experiencia, manejo de MS Office y Excel, buena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.

Formación

  • Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración.
  • Experiencia previa en posición administrativas, preferiblemente relacionado con el área de la logística.
  • Manejo de herramientas informáticas, especialmente el paquete de Microsoft Office.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Vehículo propio.
  • Experiencia demostrable en RRHH

Responsabilidades

  • Gestionar control de ausencias y turnos de trabajadores.
  • Llevar listados de rotación y bajas IT.
  • Gestión de contratos y cursos de PRL.
  • Realizar revisiones médicas y entrega de EPS.
  • Confección de facturas y control de cuadrantes.
  • Resolver incidencias y gestionar bases de datos

Conocimientos

Organización
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Comunicación verbal

Educación

RRHH y Administración

Herramientas

Microsoft Office
Excel

Descripción del empleo

Zaragoza (España)

Presencial

Salario: 23.000€ – 25.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: al menos 2 años

Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos
Licenciatura

Experiencia mínima
Al menos 2 años

  • Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración.
  • Experiencia previa en posición administrativas, preferiblemente relacionado con el área de la logística.
  • Manejo de herramientas informáticas, especialmente el paquete de Microsoft Office.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Vehículo propio.
  • Experiencia demostrable en RRHH
Descripción

Funciones

Si tienes ilusión, compromiso, responsabilidad, orientación al cliente y quieres crecer con nosotr@s, ¡te animamos a formar parte de nuestro equipo!

En estos momentos, estamos seleccionado candidat@s con clara vocación en el área de administración, selección y gestión de personal.

  • Tendrás la oportunidad gestionar control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPS. Además, realizarás la confección de facturas, control de cuadrantes, resolverás incidencias y gestionarás base de datos.
Se ofrece
  • Contrato 3+3 a través de ETT y luego paso a plantilla con contrato indefinido
  • Posibilidad de crecimiento y carrera profesional.
  • Ambiente de trabajo dinámica y colaborativo
  • Jornada completa en turno partido.
  • Salario Bruto Anual: entre 23.000€ y 25.000€
Categoría

Compras, logística y almacén–Distribución y logística

Nivel

Especialista

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Salario

Salario: 23.000€ – 25.000€ Bruto/año

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
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