Administrativo/a RRHH - 20h/s

The Adecco Group; Cáceres; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en Cáceres busca un Coordinador de Formación a Media Jornada. La persona seleccionada será responsable de la gestión del plan formativo, coordinando acciones y asegurando la calidad en la experiencia de formación. Se valora experiencia previa en gestión de formación y conocimiento de normativas. Ofrecemos formación continua y beneficios sociales desde el primer día.

Servicios

28 días de vacaciones

5 tardes libres en verano

Plan de beneficios sociales

Formación

• Experiencia previa en gestión de formación.
• Conocimiento de normativa FUNDAE y procesos de bonificación.
• Capacidad para elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar el plan de formación de la organización.
• Ejecutar programas formativos y seguimiento de plataformas e-learning.
• Medición de KPIs y SLAs.

Conocimientos

Gestión de formación

Manejo avanzado de Excel

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.

En Cáceres tenemos un proyecto LPO a Media Jornada en un importante cliente y queremos completar el equipo.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar y ejecutar el plan de formación de la organización, gestionando recursos, plataformas y documentación, y asegurando una experiencia formativa de calidad para los participantes y los equipos implicados.

Responsabilidades principales

Gestión del Plan de Formación:

• Coordinación, planificación y programación de acciones formativas.
• Ejecución de programas formativos y seguimiento de plataformas e-learning.
• Registro y actualización de sistemas de gestión.
• Control de licencias, alumnos y trazabilidad.
• Medición de KPIs y SLAs.
• Diseño de modelos de experiencia formativa por canal y nivel.
• Coordinación interna y medición de satisfacción.
• Organización de convocatorias y comunicación con clientes.
• Seguimiento de niveles de ejecución.
• Canalización de necesidades del cliente y del equipo.
• Supervisión del cumplimiento de SLAs e informes periódicos.
• Implementación de soluciones LPO.

Optimización de crédito formativo (FUNDAE):

• Alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma FUNDAE.
• Control documental: justificantes, certificados, cuestionarios, etc.
• Gestión del crédito disponible y previsión de uso.
• Asesoramiento interno sobre normativa y procedimientos.
• Soporte en auditorías.

Formación y experiencia

• Experiencia previa en gestión de formación

Conocimientos técnicos

• Manejo avanzado de Excel y plataformas de gestión formativa.
• Conocimiento de normativa FUNDAE y procesos de bonificación.
• Capacidad para elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores.

Competencias clave

• Organización, planificación y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.
• Trabajo en equipo y enfoque en resultados.

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.