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Administrativo/a para Banca Comercial (Cáceres provincia)

ConfiARTE

Cáceres

Presencial

Confidencial

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Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una entidad financiera nacional busca administrativos/as comerciales para brindar apoyo administrativo, gestionar documentación y atender a los clientes. Se valoran habilidades comunicativas y organizativas, así como un buen entendimiento del sector financiero. Esta es una oportunidad para unirse a un grupo financiero líder con un excelente ambiente laboral y un plan de carrera destacable.

Servicios

Incorporación indefinida
Excelente paquete retributivo
Magnífico ambiente de trabajo

Formación

  • Formación universitaria en áreas relevantes.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Familiaridad con productos y servicios financieros.

Responsabilidades

  • Brindar apoyo administrativo general, incluyendo manejo de correos y coordinación de reuniones.
  • Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con transacciones comerciales.
  • Atender a los clientes y resolver consultas sobre productos financieros.

Conocimientos

Habilidades de comunicación
Habilidades organizativas
Orientación al cliente
Conocimientos financieros

Educación

Diplomatura, licenciatura universitaria o grado equivalente

Descripción del empleo

ConfiARTE selecciona para importante entidad financiera nacional administrativos/as comerciales.

Tareas

Apoyo administrativo: Los administrativos comerciales brindan apoyo administrativo general, como manejo de correos electrónicos, llamadas telefónicas, correspondencia y coordinación de reuniones.

Gestión de documentos: Son responsables de gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con las transacciones comerciales, como contratos, formularios de solicitud, registros de clientes, entre otros.

Procesamiento de transacciones: Los administrativos comerciales pueden estar a cargo de procesar y registrar transacciones comerciales, como aperturas de cuentas, solicitudes de préstamos, transferencias de fondos y pagos.

Atención al cliente: Interactúan con los clientes para proporcionar información sobre productos y servicios financieros, resolver consultas y brindar asistencia en general.

Seguimiento y reportes: Deben hacer seguimiento de las transacciones, actualizaciones de clientes y generar informes periódicos sobre las actividades comerciales.

Coordinación interna: Colaboran con otros departamentos internos, como el departamento de crédito, tesorería, riesgos, para garantizar la correcta ejecución de las transacciones comerciales.

Cumplimiento normativo: Deben cumplir con las regulaciones y políticas internas y externas establecidas por la entidad financiera, como las relacionadas con el lavado de dinero y la protección de datos.

Requisitos

Educación y formación: Diplomatura, licenciatura universitaria o grado equivalente.

Conocimientos financieros: Los administrativos comerciales deben tener un buen entendimiento de los productos y servicios financieros ofrecidos por la entidad, así como de los procedimientos y regulaciones relacionadas con la industria financiera.

Habilidades de comunicación: Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, ya que los administrativos comerciales interactúan con clientes, proveedores y otros miembros del equipo.

Habilidades organizativas: Deben tener habilidades sólidas de organización para administrar y mantener actualizados los registros, documentación y archivos relacionados con las transacciones y actividades comerciales.

Orientación al cliente: Los administrativos comerciales deben ser amigables, atentos y tener una actitud orientada al cliente. Deben ser capaces de brindar un servicio excepcional y resolver consultas o problemas de manera efectiva.

Beneficios

Incorporación indefinida en uno de los grupos financieros más importantes del pais. Excelente paquete retributivo.

Si quieres tener un buen plan de carrera en una gran entidad con un magnifico ambiente de trabajo esta es tu oportunidad. trabajo indefinido.

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