Administrativo/a en Hotel

HOTELES POSEIDON; Benidorm; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera española busca un/a Administrativo/a en Benidorm. Las responsabilidades incluyen gestión administrativa, contabilidad y atención al cliente. Se requiere experiencia previa y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos un buen clima laboral y oportunidades de formación.

Servicios

Buen clima laboral

Posibilidad de formación y promoción

Formación

• Experiencia previa en funciones similares.
• Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
• Capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Gestión administrativa integral del establecimiento.
• Contabilidad y tesorería, incluyendo registro de movimientos contables.
• Emisión y control de facturación.

Conocimientos

Conocimientos en herramientas ofimáticas

Capacidad para trabajar en equipo

Proactivo y organizado

Educación

Grado o FP Superior en Administración de empresas, finanzas

Herramientas

Excel

Word

Herramientas de contabilidad

Descripción del empleo

En Hoteles Poseidón, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a o auxiliar administrativo, en función de la experienicia del candidato/a, que se una a nuestro equipo para tareas administrativas y contables del establecimiento, garantizando un servicio eficiente, profesional y orientado a la satisfacción del cliente.

El puesto de trabajo es en las oficinas centrales de la compañía en Benidorm.

Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad y la responsabilidad social y medioambiental.

Tareas

Responsabilidades principales:

• Gestión administrativa integral del establecimiento: recepción, registro y archivo de documentación (albaranes, facturas, cobros, contratos, partes, etc.).
• Contabilidad y tesorería: registro de movimientos contables, control de caja, conciliaciones bancarias y seguimiento de pagos y cobros.
• Emisión y control de facturación, así como reclamación de pagos pendientes y seguimiento de cuentas por cobrar.
• Gestión fiscal: preparación y control de impuestos periódicos (IVA, IRPF, tasas y tributos locales), en coordinación con la asesoría externa o el departamento contable del grupo.
• Control de gestión: supervisión de costes, análisis de desviaciones presupuestarias y elaboración de informes económicos periódicos para la Dirección.
• Coordinación con los distintos departamentos para el control y seguimiento de pedidos, suministros y necesidades operativas.
• Atención telefónica y gestión de correspondencia (correo electrónico, mensajería interna y externa), garantizando una comunicación ágil y profesional.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos y sistemas internos (ERP, PMS y herramientas de gestión corporativas).
• Gestión y resolución de incidencias administrativas con proveedores, clientes y otros agentes externos.

Requisitos

• Grado o FP Superior o similar en Administración de empresas, finanzas o económicas.
• Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)
• Herramientas de contabilidad.
• Experiencia previa en funciones similares.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Proactivo y organizado

Beneficios

• Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiencia medioambiental y una pequeña contribución al bienestar del planeta. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente. ¿Tú también eres una persona sostenible?
• Buen clima laboral
• Incorporación a una empresa sólida en proceso de expansion.
• Posibilidad de formación y promoción.
• Si te resulta interesante nuestra propuesta y tienes interés en conocernos, por favor, ¡no dejes de inscribirte a la oferta! Estaremos encantados de recibirte.

“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.”