Administrativo/a de RRHH – Oviedo

Empresaconfidencial; Oviedo; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

TalentHUB Consultores en Oviedo busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar la gestión del personal y la administración laboral.

Se encargará de contratos, altas/bajas, control de asistencia, informes de desempeño y formación, con contratación temporal y posibilidad de indefinido.

Se valora formación en RRHH/Administración y al menos 1 año de experiencia; se maneja software de gestión (Meta4, A3 Nom).

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH.
• Manejo de software de gestión de personal (Meta4, A3 Nom, etc.).

Responsibilities

• Gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en selección de personal y entrevistas.
• Control de asistencia, vacaciones y bajas médicas.
• Elaboración de informes de desempeño y formación.

Skills

RRHH

Gestión de contratos

Education

Formación en RRHH/Administración

Tools

Meta4

A3 Nom

Job description

Descripción del puesto:TalentHUB Consultores, empresa especializada en selección y gestión de talento, busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar en la gestión del personal y la administración laboral.

Funciones

• Gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en selección de personal y entrevistas.
• Control de asistencia, vacaciones y bajas médicas.
• Elaboración de informes de desempeño y formación.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH.
• Manejo de software de gestión de personal (Meta4, A3 Nom, etc.).

Condiciones

• Contrato: Temporal con posibilidad de indefinido.
• Jornada: Completa.
• Ubicación: Oviedo.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Asturias.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".