Administrativo/a de RRHH – Ceuta

Empresaconfidencial; Ceuta; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

TalentHUB Consultores, empresa especializada en selección y gestión de talento, busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar en la gestión del personal y la administración laboral. Funciones: gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social; apoyo en selección y entrevistas; control de asistencia, vacaciones y bajas médicas; elaboración de informes de desempeño y formación.

Se ofrece contrato temporal con posibilidad de indefinido y jornada completa, ubicado en Ceuta, con

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH.
• Manejo de software de gestión de personal (Meta4, A3 Nom, etc.).

Responsibilities

• Gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en selección de personal y entrevistas.
• Control de asistencia, vacaciones y bajas médicas.
• Elaboración de informes de desempeño y formación.

Skills

Administración RRHH

Education

Formación en RRHH, Administración o similar

Tools

Meta4

A3 Nom

Job description

Descripción del puesto: TalentHUB Consultores, empresa especializada en selección y gestión de talento, busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar en la gestión del personal y la administración laboral.

Funciones:

• Gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en selección de personal y entrevistas.
• Control de asistencia, vacaciones y bajas médicas.
• Elaboración de informes de desempeño y formación.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de RRHH.
• Manejo de software de gestión de personal (Meta4, A3 Nom, etc.).

Condiciones:

• Contrato: Temporal con posibilidad de indefinido.
• Jornada: Completa.
• Ubicación: Ceuta.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.