Administrativo/a de RRHH

Eurofirms; Alcácer; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

Eurofirms solicita un/a Administrativo/a de RRHH para una empresa del sector alimentario ubicada en Alcàsser. Entre las tareas se incluyen altas/bajas en Seguridad Social, elaboración de nóminas, gestión de expedientes y contratos, y apoyo en reclutamiento y formación.

Se valorará experiencia previa en RR.HH., capacidad analítica, organización y buen manejo de Excel. Se requiere residencia cercana y buena comunicación en Castellano.

Qualifications

• Experiencia en funciones administrativas.
• Conocimientos de ERP, Preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central o similar.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

Responsibilities

• Preparar y gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Colaborar en la elaboración de nóminas y control de variables mensuales.
• Mantener actualizados expedientes del personal y la base de datos de RR.HH.
• Gestionar contratos laborales (indefinidos, temporales, fijos discontinuos, ETT).
• Apoyar en la coordinación con gestoría externa y organismos públicos (SEPE, Seguridad Social, Inspección de Trabajo).
• Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados y procesos de acogida.
• Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación interna y externa.
• Colaborar en la evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional.
• Elaborar informes y estadísticas de personal (rotación, absentismo, costes laborales).
• Participar en la implementación de políticas de recursos humanos y mejora de procesos.
• Apoyar en la comunicación interna y en iniciativas de clima laboral.

Skills

Capacidad analítica

Organización

Atención al detalle

Habilidades de comunicación

Excel

Herramientas ofimáticas

Education

Grado superior en RR.HH.

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Job description

Buscamos un/a Administrativo de RRHH para trabajar en empresa del sector alimentario ubicada en Alcàsser. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:

• Preparar y gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Colaborar en la elaboración de nóminas y control de variables mensuales (horas, incentivos, ausencias, vacaciones, etc.).
• Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de RR. HH.
• Gestionar los contratos laborales (indefinidos, temporales, fijos discontinuos, ETT).
• Apoyar en la coordinación con gestoría externa y organismos públicos (SEPE, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, etc.).
• Participar en los procesos de reclutamiento y selección de personal (campaña y estructura).
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados y los procesos de acogida.
• Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación interna y externa.
• Colaborar en la evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional.
• Elaborar informes y estadísticas de personal (rotación, absentismo, costes laborales).
• Participar en la implementación de políticas de recursos humanos y mejora de procesos.
• Apoyar en la comunicación interna y en iniciativas de clima laboral.

$

- Experiencia en funciones administrativas.

• Buscamos a una persona con capacidad analítica, organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Conocimientos de ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central o similar.
• Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

$Castellano hablado y escrito correctamente.

$GM o GS en recursos humanos, relaciones laborales o similar.