Administrativo/a de Recursos Humanos con discapacidad

Fundación Adecco; Manresa; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a Recursos Humanos busca un especialista en Recursos Humanos en Manresa. El rol incluye gestionar altas y bajas laborales y apoyar en los procesos de selección. Se requiere experiencia previa en el área y formación en administración y finanzas, así como habilidades en Excel y ERP. Se ofrece un contrato indefinido, con una retribución competitiva y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.

Servicios

Entorno laboral inclusivo

Oportunidades de crecimiento y formación continua

Jornada laboral flexible

Formación

• Experiencia previa en el área de Recursos Humanos.
• Familiaridad con sistemas ERP y su aplicación en procesos administrativos.
• Nivel alto de catalán, castellano e inglés.

Responsabilidades

• Gestión de altas y bajas laborales.
• Actualización y mantenimiento de datos relacionados con nóminas.
• Soporte en procesos de contratación y selección de personal.

Conocimientos

Excel

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Organización

Orientación a resultados

Capacidad de adaptación

Educación

FP Grado medio en administración y finanzas

Herramientas

Paquete Office

Sistemas ERP

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico y profesional? Esta oferta es para ti. Una empresa ubicada en Manresa está en búsqueda de un/a especialista en Recursos Humanos con experiencia y motivación para unirse a su equipo. Este rol es ideal para personas organizadas, comunicativas y comprometidas, que disfrutan trabajando en equipo y tienen una visión estratégica en la gestión del talento.

Entre las funciones que desempeñarás se incluyen la gestión de altas y bajas laborales, la actualización de datos de nóminas, el manejo de documentación administrativa y la utilización de sistemas ERP para optimizar procesos.

Responsibilities

• Gestión de altas y bajas laborales.
• Actualización y mantenimiento de datos relacionados con nóminas.
• Organización y manejo de documentación administrativa.
• Soporte en procesos de contratación y selección de personal.
• Utilización de sistemas ERP para optimizar procesos internos.
• Asesoramiento en temas relacionados con las relaciones laborales.
• Colaboración en la planificación y ejecución de estrategias de talento.
• Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa.
• Supervisión de procesos internos para garantizar el cumplimiento legal.
• Apoyo en iniciativas para fomentar el bienestar y desarrollo del equipo.

Requirements

• Experiencia previa en el área de Recursos Humanos.
• Formación en ADE o FP superior en administración y finanzas.
• Conocimientos sólidos en Excel y el paquete Office.
• Familiaridad con sistemas ERP y su aplicación en procesos administrativos.
• Nivel alto de catalán, castellano e inglés.
• Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente.
• Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo.
• Compromiso con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
• Orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
• Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
• Experiencia requerida: Al menos 1 año.
• Formación requerida: FP Grado medio.

Offer

• Contrato indefinido que te brindará estabilidad laboral.
• Retribución económica entre 2000 y 25000 brutos anuales.
• Jornada laboral completa con horario abierto para mayor flexibilidad.
• Un entorno laboral inclusivo, dinámico y comprometido con el desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento y formación continua.
• Colaboración con profesionales apasionados/as y altamente capacitados/as.
• Posibilidad de contribuir a la mejora de procesos internos y estrategias de talento.