Administrativo/a de apoyo al Servicio de Prevención Mancomunado.

Gruponoas; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios está buscando un Administrativo/a para dar soporte al Servicio de Prevención Mancomunado en Castellón de la Plana. La posición implica gestionar y archivar documentación, coordinar actividades empresariales y ofrecer atención administrativa. Se requiere experiencia mínima de 1 año y un Ciclo Formativo en Administración. Ofrecen beneficios como 22 días de vacaciones y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

22 días laborables de vacaciones al año

Bono de ayuda para guardería

Regalo por matrimonio y nacimiento

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas, preferentemente en PRL o recursos humanos.
• Valorable formación complementaria en prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Dar soporte administrativo al servicio de prevención mancomunado.
• Gestión y archivo de la documentación en materia de prevención.
• Coordinación de actividades empresariales.

Conocimientos

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

Conocimientos básicos de normativa de prevención de riesgos laborales

Educación

Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración

Descripción del empleo

Overview

Te apasionan los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? Esta puede ser tu oportunidad! En Grupo Noa’s estamos buscando un / a Administrativo / a para dar soporte al Servicio de Prevención Mancomunado.

Buscamos personas comprometidas, organizadas y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno cercano, humano y ágil. En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.

Tu misión

Dar soporte administrativo, documental y organizativo al servicio de prevención mancomunado, garantizando el control y actualización de la documentación preventiva, la coordinación con empresas externas y la atención de las necesidades administrativas del personal y del equipo técnico de PRL.

Funciones

• Gestión y archivo de la documentación en materia de prevención.
• Coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Apoyo en la organización de formación preventiva y campañas de sensibilización.
• Coordinación administrativa de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.
• Tramitación de comunicados delt@ y seguimiento documental de bajas laborales.
• Elaboración de informes básicos, cuadros de seguimiento y estadísticas.
• Apoyo en auditorías internas y externas de PRL.
• Atención y soporte administrativo a trabajadores, mandos intermedios y técnicos del servicio.

Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o equivalente.
• Valorable formación complementaria en prevención de riesgos laborales (curso básico 50 / 60 h).

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas (preferiblemente en el ámbito de PRL, recursos humanos o similar).
• Valorable experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE).

Conocimientos específicos

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiencia en plataformas CAE (valorable).
• Conocimientos básicos de normativa de prevención de riesgos laborales.

Se ofrece

Conciliación y Beneficios Sociales :

• 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.
• Bono de ayuda para guardería.
• Regalo por matrimonio y nacimiento.
• Ayuda social y familiar
• Microcréditos.

Desarrollo Profesional :

• Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
• Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.

Formación :

• Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.