Administrativo/a_Concentración Parcelaria (Salamanca)

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Salamanca; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agrícola busca un/a Administrativo/a para trabajar en Salamanca. Las responsabilidades incluyen la grabación de datos, apoyo a técnicos, y atención a propietarios. Se requiere titulación en rama administrativa o 6 meses de experiencia. Se ofrece contrato de 6 meses con posibilidad de prórroga.

Formación

• Titulación en rama administrativa homologada en España o 6 meses de experiencia laboral.
• Permiso de conducir tipo B.
• Experiencia previa realizando funciones administrativas.

Responsabilidades

• Grabación de datos y preparación de tablas.
• Apoyo a técnicos en elaboración de documentos.
• Atención a propietarios en áreas de concentración parcelaria.

Conocimientos

Manejo de datos

Atención al cliente

Educación

FP II o CFGS en rama administrativa

Descripción del empleo

Administrativo/a_Concentración Parcelaria (Salamanca)

Vacantes Previstas

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a_Concentración Parcelaria en Salamanca

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Grabación de datos y preparación de tablas.
• Punteo de datos de documentos obtenidos de la aplicación Alfaconcen.
• Apoyo a los técnicos en la elaboración de documentos de las diferentes fases del proceso de concentración parcelaria
• Apoyo en labores de atención a propietarios de las zonas de concentración parcelaria.
• Las propias de su categoría.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Titulación

• Posees la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o al menos 6 meses de experiencia laboral como administrativo/a
• Permiso de conducir tipo B
• igual o superior a 2000 horas en la rama administrativa, no universitaria

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 3 años realizando funciones como administrativo (acreditable a través de vida laboral)
• Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como administrativo en procedimientos de concentración parcelaria (acreditable a través de certificado de funciones y/o contrato laboral)

Observaciones

• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/11/2025 hasta el próximo 10/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
  Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
  Jornada completa.
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Otros Conceptos-Aspectos

• Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
• Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario