Administrativo/a Administración de Personal

TÜV Rheinland Group; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ensayos y certificación está buscando un/a Administrativo para el área de Administración de Personal en Madrid. Este puesto implica apoyar en la gestión documental, elaborar contratos laborales y manejar bases de datos. Se requiere formación profesional en administración y experiencia en tareas administrativas. Ofrecen contrato indefinido, ambiente laboral participativo y un paquete salarial flexible.

Servicios

Paquete salarial flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia en tareas administrativas relacionadas con contratos y gestión documental.
• Valorable experiencia previa en Administración de Personal o Recursos Humanos.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.

Responsabilidades

• Apoyo administrativo en la Administración de Personal.
• Gestión documental y tramitación de documentos laborales.
• Elaboración y formalización de contratos laborales.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Manejo fluido de Office (Word y Excel)

Educación

Formación Profesional en la Rama Administrativa

Herramientas

Software de gestión de presencia

Descripción del empleo

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo para el área de Administración de Personal en Madrid. Si eres una persona resolutiva, proactiva y no tienes miedo a enfrentarte a una carga de trabajo variada ¡este puesto es para ti!

Descripción del puesto

• Apoyo administrativo en tareas relacionadas con el área de Administración de Personal:
• Gestión documental CAE’s,
• Tramitación de TA300/A1 y Pólizas de viaje,
• Mantenimiento de base de datos corporativa,
• Atención telefónica y presencial,
• Elaboración y formalización de contratos laborales, entre otras.
• Organización, digitalización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral del personal.
• Uso y gestión del software de gestión de presencia (registro de jornada y control de horarios).
• Formación mínima: Formación Profesional en la Rama Administrativa.
• Experiencia en tareas administrativas relacionadas con contratos, gestión documental o trámites laborales (valorable experiencia previa en Administración de Personal o en Recursos Humanos).
• Manejo fluido de herramientas informáticas como software de Office (Word y Excel), se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de presencia.
• Habilidades interpersonales como organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
• Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
• Ambiente laboral participativo e integrador.
• Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
• Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=16508&company=tvrheinlan. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!