Administrativo/a

Grupo Lucas; Murcia; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de la región de Murcia busca un/a Administrativo/a para su departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de proporcionar soporte al personal, coordinar nuevas incorporaciones y gestionar la documentación del personal. Se requiere una persona proactiva y organizada, que quiera iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico.

Formación

• Persona proactiva con gran capacidad de organización.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Proporcionar soporte al personal y resolver consultas.
• Coordinar el proceso de nuevas incorporaciones.
• Mantener la documentación del personal organizada.
• Colaborar en tareas administrativas del departamento.
• Fomentar comunicación efectiva entre departamentos.

Descripción del empleo

Importante empresa de la región de Murcia busca un/a Administrativo/a para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para una persona proactiva y con gran capacidad de organización que desee iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento.

Entre tus responsabilidades clave se encontrarán:

• Atención al Personal: Proporcionar soporte directo al personal de la empresa, resolviendo dudas e incidencias relacionadas con sus condiciones laborales, nóminas, contratos, y otros aspectos de Recursos Humanos. Serás la primera línea de contacto y deberás ofrecer soluciones rápidas y efectivas.


• Gestión de Incorporaciones: Coordinar y gestionar el proceso de nuevas incorporaciones, desde la recepción de documentación hasta la preparación de contratos y la tramitación de altas en los sistemas internos. Asegurar que cada nuevo empleado reciba una bienvenida organizada y profesional.


• Gestión Documental: Mantener y organizar de forma rigurosa toda la documentación relacionada con el personal, tanto física como digital. Esto incluye expedientes de empleados, contratos, certificados, y cualquier otro documento relevante, garantizando su confidencialidad y fácil acceso cuando sea necesario.


• Soporte Administrativo: Colaborar en diversas tareas administrativas del departamento, como la preparación de informes, la gestión de comunicaciones internas y externas, y el apoyo en la organización de eventos o formaciones.


• Comunicación y Trabajo en Equipo: Fomentar una comunicación fluida y efectiva con todos los departamentos de la empresa. Colaborar activamente con el equipo de Recursos Humanos y otros compañeros para alcanzar los objetivos comunes.

Si cumples con el perfil y estás buscando un empleo estable y con proyección en una empresa líder en la región, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!