Administrativa/o con Excel Avanzado

Iman Temporing; Sabadell; Presencial; EUR 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Sabadell busca un profesional para tareas administrativas. Se requiere dominio avanzado de Microsoft Excel y se valora experiencia previa. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa con un salario bruto anual de 26.000 €. El horario es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00.

Formación

• Dominio avanzado de Microsoft Excel (imprescindible).
• Experiencia previa en funciones administrativas valorada.
• Persona organizada, autónoma, con capacidad analítica.

Responsabilidades

• Gestión de tareas administrativas diarias.
• Apoyo en la gestión documental y control de datos.
• Colaboración con distintos departamentos para asegurar el correcto flujo de información.

Conocimientos

Gestión de tareas administrativas

Uso avanzado de Excel

Colaboración entre departamentos

Organización y autonomía

Capacidad analítica

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión de tareas administrativas diarias.
• Uso avanzado de Excel: tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas, etc.
• Apoyo en la gestión documental y control de datos.
• Colaboración con distintos departamentos para asegurar el correcto flujo de información.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario: De lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
• Tipo de contrato: INCORPORACIÓN DIRECTA POR EMPRESA
• Salario bruto anual: 26.000 €
• Experiencia previa en funciones administrativas.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (imprescindible).
• Valorable conocimiento de inglés.
• Persona organizada, autónoma, con capacidad analítica y ganas de desarrollarse profesionalmente.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.