Administrador/a Sistemas Windows

Sopra Steria; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Descripción de la vacante

Sopra Steria está buscando un Administrador de Sistemas Windows para un proyecto bancario en Madrid. El rol requiere mantener y hacer evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, garantizar seguridad, rendimiento y continuidad operativa en entornos 24x7.

Se valoran 7–10 años de experiencia en grandes entornos, autonomía técnica, diseño y gestión de incidencias complejas, así como conocimiento de Active Directory, DNS/DHCP, VMware y herramientas de gestión de parches.

Formación

• Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa para disponibilidad, seguridad y rendimiento.
• 7-10 años administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios 24x7.
• Senior / L3 con autonomía técnica y resolución de incidencias complejas.

Responsabilidades

• Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, asegurando disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad.
• Diseño, implementación y resolución de incidencias complejas en entornos 24x7.

Conocimientos

Windows Server admin

Active Directory

PowerShell

ITIL

Seguridad/Hardening

Gestión de incidencias

Análisis/Resolución de incidencias

Herramientas

VMware vSphere

WSUS

AD FS/ADCS

DNS/DHCP

GPO/PKI

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Buscamos Administrador de Sistemas Windows para proyecto bancario.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, asegurando disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad.

7-10 años administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.

Senior / L3, con autonomía técnica, capacidad de diseño y resolución de incidencias complejas.

Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025.

Instalación, configuración, mantenimiento, parcheado, gestión de roles, servicios, registro, rendimiento y troubleshooting avanzado.

Active Directory, dominios, bosques, OU, GPO, sites, trusts, delegación administrativa, Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon.

DNS integrado en AD, DHCP, resolución de nombres, balanceo y troubleshooting TCP/IP.

AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS, RDS y, cuando aplique, clúster de conmutación por error.

Discos Windows, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido.

Windows Server Failover Clustering, balanceo, redundancia de servicios y recuperación ante fallos.

VMware vSphere, vCenter, VMware Tools, snapshots, plantillas y troubleshooting de máquinas Windows.

PowerShell avanzado para administración, inventario, validación, parcheado y automatización operativa.

Desired State Configuration, Git, Ansible, Terraform y pipelines CI/CD.

Hardening de Windows Server, GPO de seguridad, Defender, gestión de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios.

Experiencia con PAM/PIM, cuentas administrativas segregadas, mínimo privilegio, trazabilidad y gestión de secretos. La documentación interna contempla la segregación, rotación, trazabilidad y monitorización de credenciales administrativas en Windows y UNIX.

WSUS, Microsoft Update, despliegue por anillos, ventanas de mantenimiento, validación y resolución de incidencias de actualización. La documentación interna incluye un modelo de WSUS para Windows Server basado en GPO, anillos y validaciones técnicas

Diseño, ejecución y documentación de pruebas de contingencia de AD, DNS, Netlogon y SYSVOL

Valorable Azure IaaS, Azure Arc, Azure Update Manager, Entra ID y administración híbrida.

Capacidad para desarrollar scripts robustos, con logs, control de errores, validaciones y documentación.

Gestión de incidencias L3, problemas, cambios, mantenimiento, obsolescencia y capacidad.

Experiencia con ITIL, gestión del cambio, CAB, documentación, evidencias y cumplimiento.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The World Is How We Shape It

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.