Adjunto/a de Dirección, División Internacional

H10 Hotels; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

H10 Hotels precisa incorporar un/a Adjunto/a de Dirección para nuestra División Internacional, en las oficinas centrales en Barcelona. Esta contratación es por sustitución de maternidad y ofrece la oportunidad de participar en la gestión y seguimiento del negocio en Caribe, Europa y clubes vacacionales.

Buscamos una persona con estudios universitarios en economía/finanzas o gestión hotelera, 1–2 años de experiencia en el sector, y dominio del inglés (C1).

Formación

• Experiencia mínima 1–2 años en el sector hotelero, a ser posible en ámbito internacional.
• Nivel alto de inglés (C1) y se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia al Caribe.

Responsabilidades

• Seguimiento evolución negocio, análisis de desviaciones y medidas correctoras en Caribe, Europa y Club Vacacional.
• Elaboración de informes de satisfacción y seguimiento.
• Participación en presupuesto anual y en procesos de adquisiciones (M&A) y en proyectos especiales.

Conocimientos

Inglés (C1)

Educación

Estudios universitarios en economía/finanzas o gestión hotelera

Descripción del empleo

H10 Hotels precisa incorporar un/a Adjunto/a de Dirección para nuestra División Internacional, en las oficinas centrales en Barcelona. (Contrato de sustitución por maternidad)

Las Funciones Que Llevará a Cabo Serán

• Seguimiento evolución negocio / análisis desviaciones y medidas correctoras, Hoteles Caribe, Europa y Club vacacional
• Elaboración de informes ratings satisfacción y seguimiento
• Colaboración en el proceso presupuestario anua, Hoteles y Club Vacacional
• Apoyo en la evaluación nuevos proyectos (Europa Urbanos) y en procesos de adquisiciones (M&A)
• Seguimiento Seguros Europa &Caribe
• Elaboración de informes segmentación y seguimiento
• Colaboración en proyectos especiales

Requisitos mínimos

• Estudios universitarios, área económico financiero o gestión hotelera.
• Mínimo 1-2 años de experiencia pluridisciplinar en el sector hotelero, a ser posible en la zona Caribe y participando en procesos de expansión y creación de negocio en un ámbito internacional.
• Inglés nivel alto C1 y se valorarán otros idiomas como el francés y el alemán.
• Disponibilidad para realizar frecuentes viajes al Caribe.
• Contrato de Sustitución por maternidad