Adjunto/a a Dirección Financiera y Administración

Tibagroup; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en el sector logístico busca un Adjunto/a a Dirección Financiera y Administración con al menos 3 años de experiencia en contabilidad. El candidato ideal debe tener formación en Finanzas, un nivel avanzado de inglés y habilidades en análisis financiero. Se ofrece un entorno de trabajo positivo, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios adicionales.

Servicios

Ambiente de trabajo positivo

Desarrollo profesional

Equilibrio entre vida laboral y personal

Compensación competitiva

Beneficios complementarios

Cultura de innovación

Diversidad e inclusión

Responsabilidad social corporativa

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Nivel de inglés mínimo B2, se realizarán pruebas.
• Alta capacidad analítica.

Responsabilidades

• Preparar informes financieros y de gestión.
• Monitorear flujo de caja e ingresos.
• Coordinar la preparación de auditorías.

Conocimientos

Análisis financiero

Gestión de flujos de caja

Conciliaciones

Manejo del paquete Office

Atención al detalle

Educación

Formación superior en Finanzas, Economía, Auditoría

Máster en Finanzas, MBA o similar

Herramientas

Herramientas de reporting

Descripción del empleo

Adjunto/a a Dirección Financiera y Administración page is loaded## Adjunto/a a Dirección Financiera y Administraciónlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR 00989ROMEU is a vibrant, international andconstantly growing holding of companies dedicated to logistics sector. We are looking for motivated, talented and energetic professionals who work to the highest ethical standards.At **ROMEU** we strive to ensure that our **employees develop professionally and personally with us**. We invest in training and are committed to in-house promotion.En TIBA SPAIN, buscamos una persona para dar apoyo en el área de Contabilidad y Finanzas.* Análisis financiero y reportes: + Preparar informes financieros y de gestión Ratios, NSM, etc. + Analizar balances: situación y P&L, control de balance y cierres mensuales. + Información para análisis divisa USD. + Conciliaciones. + Seguimiento PBI´s. + Seguimiento de proyectos de negocio. + Seguimiento de las *B***usiness U*nits.* + Seguimiento y soporte a distintas sociedades del grupo.* Gestión de flujos de caja y gastos: + Monitorear el flujo de caja, ingresos y pagos. + Seguimiento de gastos estructurales.* Relación con auditores y entidades externas: + Coordinar la preparación de información para auditorías y pre-audits. + Dar seguimiento a requerimientos de bancos, requerimientos, estadísticas, etc.* Gestión de recursos y procesos internos: + Supervisar áreas administrativas: compras, tesorería, contratos, servicios generales. + Optimizar procesos administrativos para mejorar eficiencia y control. + Seguimiento tareas IT: errores en facturas, SII, etc.* Control de políticas internas: + Asegurar que se cumplan políticas de gastos viajes y comidas. + Implementar y dar seguimiento a manuales de procedimientos administrativos Temas de VISAs de Captio, seguimiento de litigios, facturas pendientes de imputar, 4820, etc.* Soporte general a la dirección: + Actuar como enlace entre CFO y otras áreas administrativas. + Preparar documentación para comités o *Executive Boards* o cualquier reunión.* Experiencia, en posiciones similares, de al menos 3 años y conocimientos sólidos en contabilidad financiera y gestión (se realizará prueba escrita)* Formación superior en área de Finanzas, Economía, Auditoría, ADE, etc.* Valorable máster en Finanzas, MBA o similar.* Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba escrita y oral), mínimo B2.* Manejo avanzado del paquete Office y otras herramientas de reporting y conciliación y control.* Alta capacidad analítica y atención al detalle.## Working at our company provides:## * ## **Positive Work Environment**: We foster a collaborative and positive work environment that promotes employee well-being and satisfaction.* ## **Professional Development**: We offer growth and professional development opportunities through tailored training programs.* ## **Work-Life Balance:** We value work-life balance, providing flexibility and options that cater to individual needs.* ## **Competitive Compensatio**n: We recognize and reward talent with competitive compensation that reflects skills and contributions.* ## **Additional Benefits:** We provide complementary benefits, such as special promotions for health insurance, wellness programs, and other incentives supporting overall health and well-being.* ## **Culture of Innovation:** We strive to maintain a culture of innovation, where ideas are valued, and creativity is encouraged to address challenges and seek innovative solutions.* ## **Diversity and Inclusion**: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where each employee feels valued and respected.* ## **Corporate Social Responsibility:** We are committed to corporate social responsibility, engaging in initiatives from "Be Green" team at ROMEU, that has a positive impact on the community and the environment.## By joining our team, you'll not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.