Adjunto/a a Dirección de Fábrica

About your talent; Aragón; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo

Bonus

Beneficios sociales

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de recursos humanos busca un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para una planta en Aragón. La posición implica el apoyo al Director de Fábrica, gestión de operaciones, liderazgo de proyectos de mejora y colaboración en diversas áreas como calidad y recursos humanos. Se requiere ingeniería industrial o similar, 15 años de experiencia y habilidades de liderazgo. Se ofrece salario fijo, bonificación y beneficios sociales en un entorno industrial en crecimiento.

Formación

• 15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales.
• Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Apoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia.
• Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia.
• Colaborar en la excelencia operacional y la innovación de nuevos productos.
• Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene.
• Coordinar la implantación de las políticas de Calidad y Medio Ambiente.
• Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional.
• Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías.
• Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad.
• Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro.
• Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros.

Conocimientos

Visión estratégica

Capacidad de liderazgo

Enfoque a la mejora continua

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería industrial o similar

Máster en Gestión Empresarial

Descripción del empleo

Desde About Your Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para nuestro cliente, un grupo industrial internacional en plena expansión, que incorpora este perfil para su planta ubicada en el eje Aragón–Navarra–La Rioja. La posición tiene como objetivo acompañar al Director de Fábrica en la gestión integral de la operación, así como liderar proyectos de mejora con impacto directo en calidad, eficiencia y rentabilidad.

Principales funciones

• Apoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia, asegurando la continuidad operativa.
• Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia.
• Colaborar en la excelencia operacional (estandarización, optimización, proyectos, en procesos, herramientas, sistemas, soluciones).
• Participar en la innovación e industrialización de nuevos productos, técnicas y servicios, asegurando su escalado.
• Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene conforme a la política del Grupo y la legalidad vigente.
• Colaborar con RR. HH. en organización, desarrollo de talento y clima social; coordinar la comunicación interna y externa.
• Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías.
• Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad.
• Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro.
• Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros.
• Formación en Ingeniería industrial o similar. Se valorará Máster en Gestión Empresarial.
• 15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales. Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas.
• Competencias: visión estratégica y operativa, capacidad de liderazgo y influencia, enfoque a la mejora continua y al cambio, comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar
• Incorporación a un Grupo industrial internacional en crecimiento
• Salario fijo + bonus + beneficios sociales