Actuario No Vida (Reaseguro)

Aon plc; España; Híbrido; EUR 65.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aon plc está buscando una persona para un puesto híbrido en Madrid, incorporándose al equipo No Vida en Analytics. Buscamos talento con experiencia actuarial y analítica para optimizar programas de Reaseguro y apoyar en Solvencia II y IFRS 17.

El rol implica modelización de riesgos catastróficos, interacción con equipos internacionales y formación de miembros junior, manteniendo una comunicación clara de conceptos complejos.

Formación

• 5 a 10 años de experiencia en re/seguro.
• Conocimientos en tarificación de contratos de reaseguro (proporcionales y no proporcionales).
• Modelización de siniestralidad y ajuste de distribuciones.

Responsabilidades

• Optimización de programas de Reaseguro.
• Solvencia II / Optimización del uso y consumo de capital.
• Análisis del Mercado re/asegurador.
• Modelización de riesgos catastróficos.
• Participación en grupos de trabajo internacionales.
• Formación de miembros junior del equipo.
• Comunicación clara de conceptos complejos.

Conocimientos

Reinsurance

Modelización de siniestralidad

Excel avanzado

Solvencia II IFRS17

Inglés C1

RMS knowledge

Descripción del empleo

ACTUARIO - NO VIDA (Reaseguro)

¿Tienes experiencia como Actuario y un marcado perfil analítico? ¿Has tranbajado dentro del campo del Reaseguro? ¡Sigue leyendo!

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad para trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de No Vida en Analytics para dar soporte en las siguientes funciones:

• Optimización de Programas de Reaseguro
• Solvencia II / Optimización del uso y consumo de capital
• Análisis del Mercado re/asegurador
• Modelización de riesgos catastróficos
• Participación en grupos de trabajo internacionales
• Formación de miembros junior del equipo
• Comunicación clara de conceptos complejos

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Aon Reinsurance Solutions es líder de servicios de intermediación de reaseguro y asesoría especializada en gestión de riesgos. Dentro del equipo de Analytics, damos soporte actuarial y analítico como respuesta a necesidades de gestión de capital y reaseguro. Se trata de un equipo líder, con herramientas sofisticadas para el análisis y recursos analíticos coordinados a nivel mundial. Diseñamos soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente y los nuevos requisitos en materia de solvencia y normas contables.. ¡Tenemos toda una carrera de futuro preparada para ti!

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Experiencia de 5 a 10 años en el sector re/asegurador. Se valorará muy positivamente tener conocimientos técnicos en el área de Reaseguro (experiencia en la tarificación de contratos de reaseguro tanto proporcionales como no proporcionales y en la interpretación de textos contractuales y slips de reaseguro)
• Experiencia en la modelización de siniestralidad en base de experiencia y exposición, ajuste de distribuciones de frecuencia y severidad
• Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente en Excel) y se valorará muy positivamente el manejo de herramientas estadísticas y/o de Análisis Financiero Dinámico
• Conocimientos de la normativa de Solvencia II e IFRS 17, y su impacto en los contratos de reaseguro
• Nivel alto de inglés (deseable C1)
• Se valorarán conocimientos en Modelización de exposiciones a catástrofes naturales con herramientas comerciales (RMS, RQE, AIR)

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Apartir de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a [e-mail] o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.