ABOGADO MERCANTIL DE EMPRESAS (INGLÉS)

Page Personnel; Valencia; Híbrido; EUR 50.000 - 58.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante organización del sector industrial busca un Abogado Mercantil con al menos 5 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la redacción y negociación de contratos, asesoramiento legal a distintas áreas, y supervisión del cumplimiento normativo. Se requiere licenciatura en Derecho, alto nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Se ofrece un contrato indefinido, salario entre 50.000 € y 58.000 € anuales, y oportunidades de trabajo híbrido.

Servicios

Beneficios adicionales según política interna

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia con especialización en derecho mercantil.
• Se valorará experiencia adicional como abogado in-house y en despacho de prestigio.
• Se valorarán otros idiomas.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar y negociar contratos, acuerdos comerciales y NDAs.
• Brindar soporte legal a todas las áreas y filiales del Grupo.
• Participar en procesos estratégicos de fusiones y adquisiciones.
• Supervisar la aplicación de la normativa mercantil y societaria.
• Definir y mejorar políticas y procesos legales.

Conocimientos

Visión global y capacidad para identificar riesgos de negocio

Toma de decisiones fundamentadas

Organización y liderazgo

Conocimientos sólidos en derecho mercantil

Altísimo nivel de inglés

Educación

Licenciatura / Grado en Derecho

Descripción del empleo

ABOGADO MERCANTIL DE EMPRESAS

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector industrial y manufacturero, reconocida por su compromiso con la calidad y el cumplimiento normativo en sus operaciones.

Responsabilidades

Redacción y revisión contractual : Elaborar, revisar y negociar contratos, acuerdos comerciales y NDAs, tanto en el ámbito nacional como internacional.

• Asesoramiento jurídico integral : Brindar soporte legal transversal a todas las áreas y filiales del Grupo, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente.
• Operaciones corporativas y M&A : Participar en procesos estratégicos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la coordinación de due diligence, preparación y negociación de contratos, acuerdos societarios y de compraventa de empresas.
• Cumplimiento normativo : Supervisar la correcta aplicación de la normativa mercantil, societaria y de buen gobierno corporativo, asegurando la actualización continua de la legislación aplicable.
• Gestión de políticas internas : Contribuir a la definición y mejora de políticas y procesos legales, impulsando iniciativas de automatización y digitalización documental.
• Protección de datos : Coordinar con el RGPD Officer externo para garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos.
• Secretaría societaria : Gestionar funciones relacionadas con la secretaría societaria, incluyendo preparación de actas y minutas, trámites notariales y registrales, legalizaciones y modificaciones estatutarias.
• Relación con despachos externos : Coordinar con firmas legales nacionales e internacionales para resolver consultas jurídicas de las filiales del Grupo.
• Gestión de litigios : Supervisar y coordinar litigios, demandas y requerimientos legales en colaboración con despachos externos, representando al Grupo ante autoridades cuando sea necesario

Requisitos

El / la candidato / a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos :

• Visión global y capacidad para identificar riesgos de negocio.
• Habilidad para la toma de decisiones fundamentadas.
• Organización y liderazgo para coordinar equipos jurídicos externos y equipos internos multidisciplinares.
• Conocimientos sólidos en derecho mercantil. Será considerado favorablemente tener conocimientos básicos en contabilidad.
• Formación : Licenciatura / Grado en Derecho.
• Experiencia : Mínimo 5 años con especialización en derecho mercantil. Se valorará experiencia adicional como abogado in-house y en despacho de prestigio.
• Idiomas : inglés escrito y hablado a nivel muy alto (imprescindible para redacción y negociación de contratos). Se valorarán otros idiomas
• Contrato indefinido en una empresa sólida del sector industrial / manufacturero.
• Rango salarial entre 50.000 € y 58.000 € anuales, en función de la experiencia y competencias del candidato / a.
• Interlocución directa con la alta dirección.
• Jornada hibrida (presencial & remoto)
• Beneficios adicionales según política interna de la empresa.