Abogado Laboralista Junior

BDO Abogados; Granada; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en Granada busca un abogado laboralista junior para unirse a su equipo. Ofrecen un entorno colaborativo donde se responsabilizará del asesoramiento a clientes y de la redacción de documentos legales. El candidato ideal deberá contar con un grado en Derecho y experiencia en el sector laboral, además de un alto nivel de inglés. Se ofrece teletrabajo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Teletrabajo 2 días a la semana

Formación continua

Formación

• Titulado en Derecho con máster necesario.
• 1-2 años de experiencia en asesoramiento laboral.
• Uso diario de inglés, tanto hablado como escrito.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral a clientes.
• Redacción de informes y documentos legales.
• Apoyo en procedimientos judiciales laborales.

Conocimientos

Asesoramiento recurrente a empresas

Redacción de documentos legales

Inglés alto

Educación

Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía

Relaciones Laborales

Herramientas

Bases de datos jurídicas

Descripción del empleo

🎯 ¿Eres abogado / a laboralista junior y estás buscando un entorno donde seguir creciendo profesionalmente?

En BDO Abogados queremos incorporar a una persona con vocación por el Derecho Laboral, orientación al cliente y ganas de desarrollarse en una firma multidisciplinar, exigente y colaborativa.

👩 ⚖️👨 ⚖️ ¿Qué harás? Formarás parte del equipo legal y trabajarás directamente con uno de nuestros gerentes, brindando soporte en el asesoramiento jurídico-laboral a una cartera consolidada de clientes. Entre tus funciones estarán :

• Asesoramiento recurrente a empresas nacionales e internacionales
• Redacción de informes, alegaciones y contestaciones a la Inspección de Trabajo
• Apoyo en procedimientos judiciales laborales
• Elaboración de documentos contractuales y disciplinarios
• Participación en procesos de reestructuración, ERTE / ERE y due diligence
• Seguimiento normativo y jurisprudencial
• Revisión de políticas internas y planes de igualdad
• Apoyo en formaciones a clientes

📌 Requisitos

• Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía o Relaciones Laborales
• 1–2 años de experiencia en asesoramiento laboral
• Usuario habitual de bases de datos jurídicas
• Inglés alto, con uso diario hablado y escrito
• Convenio : No aplicable

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Buen ambiente de trabajo
• Teletrabajo 2 días a la semana
• Formación continua (mínimo una formación nacional mensual)
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento
• Incorporación a una firma referente en asesoramiento jurídico-laboral

📍 Ubicación : Barcelona

Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos!

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