Abogado Laboralista

GALIBIER LEGAL; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en Madrid busca un Abogado Laboralista con 4-5 años de experiencia. El candidato ideal tendrá un alto nivel de inglés y será proactivo, con habilidades en trabajo en equipo. Se ofrecerá un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo en Derecho Laboral.

Servicios

Flexibilidad laboral

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Licenciatura en Derecho y colegiación profesional.
• 4+ años en un despacho especializado.
• Nivel alto de inglés (C1 / C2).

Responsabilidades

• Asistencia en procedimientos judiciales laborales.
• Asesoramiento laboral recurrente a empresas.
• Redacción de documentos laborales.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Autonomía en la gestión

Actitud proactiva

Compromiso

Educación

Licenciatura o Grado en Derecho

Máster en Derecho Laboral

Descripción del empleo

Galibier Legal

busca incorporar en su oficina de Barcelona a un / a Abogado / a Laboralista con experiencia de entre 4 y 5 años, para integrarse en el equipo de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Se valorará una persona con capacidad de trabajo en equipo, autonomía en la gestión de clientes y procedimientos, y una actitud proactiva, rigurosa y comprometida. Buscamos a alguien que quiera seguir creciendo profesionalmente dentro de un entorno exigente, colaborativo y orientado a la excelencia jurídica.

Funciones y competencias

• Experiencia en sala en todas las fases del procedimiento judicial laboral, incluida la conciliación previa y la actuación ante la ITSS.
• Asesoramiento laboral recurrente a empresas y directivos, tanto nacionales como internacionales.
• Redacción de todo tipo de documentos del ámbito laboral, contratos de trabajo, demandas, cartas de sanción, escritos judiciales, etc.
• Elaboración de auditorías laborales y due diligence.
• Negociación de acuerdos individuales y colectivos.
• Asesoramiento en planes de igualdad y protocolos internos.
• Participación en reuniones en despachos profesionales y en las propias compañías con directores de RRHH.
• Intervención en materia de gestión laboral y Seguridad Social.

Requisitos mínimos

• Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación profesional. Se valorará doble titulación y Máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídico-Laboral.
• Experiencia mínima de 4 años en despacho especializado.
• Nivel alto de inglés, oral y escrito (nivel C1 / C2).
• Se valorará experiencia previa en asesoramiento a grandes empresas y grupos internacionales.

Únete a Galibier Legal y forma parte de un equipo cohesionado, apasionado por el Derecho Laboral y comprometido con la excelencia. Te incorporarás a un proyecto profesional con desafíos constantes y amplias oportunidades de crecimiento, en un entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador, con flexibilidad y beneficios de jornada.

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