Abogado laboralista

BPV Abogados; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

1 día de teletrabajo

Horario flexible

25 días laborables de vacaciones

Oportunidad de carrera

Descripción de la vacante

BPV Abogados busca un perfil con 3–4 años de experiencia en Derecho Laboral para un papel de mayor autonomía y contacto directo con clientes. Se valorará proactividad y capacidad de resolución en un entorno dinámico y en expansión.

La firma ofrece un entorno colaborativo, con oportunidades de desarrollo y proyectos de alto valor añadido junto a profesionales de alto nivel técnico.

Formación

• Graduado/a o Licenciado/a en Derecho, con 3–4 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados.
• Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a empresas.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales.
• Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social.
• Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales.
• Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios.
• Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario y negociación colectiva.

Conocimientos

Derecho laboral

Inglés profesional

Educación

Graduado/a o Licenciado/a en Derecho

Descripción del empleo

BPV Abogados es una firma joven y en plena expansion, con más de 100 profesionales y un proyecto que combina excelencia jurídica, innovación y una cultura cercana y colaborativa.

Buscamos personas con iniciativa, criterio jurídico y ganas de crecer en un entorno dinámico, donde podrán asumir retos, aportar valor desde el primer día y desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

Sobre la posición

Buscamos un perfil con entre 3 a 4 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía, contacto directo con clientes y participación en asuntos relevantes.

Más allá de la experiencia técnica, valoramos a personas proactivas, orientadas a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución.

• Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales.
• Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social.
• Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales.
• Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios.
• Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva.
• Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Interlocución directa con clientes y coordinación con otros equipos del despacho.
• Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral.

Lo que buscamos

• Graduado/a o Licenciado/a en Derecho.
• Entre 3 a 4 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados.
• Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a empresas.
• Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala.
• Capacidad para gestionar asuntos con autonomía y criterio jurídico.
• Buen nivel de inglés profesional y jurídico.
• Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente.
• Mentalidad proactiva: personas que buscan soluciones, aportan ideas y disfrutan aprendiendo.
• Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión.

Te incorporarás a una firma sólida, ambiciosa y en crecimiento, donde trabajarás en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico.

Ofrecemos un entorno que impulsa el desarrollo profesional real, asumirás responsabilidades de forma progresiva, ganarás autonomía y podrás construir una carrera con recorrido dentro del despacho.

Trabajamos con exigencia, pero también con cercanía, colaboración y una firme apuesta por el talento. Queremos que quienes se incorporen a BPV encuentren un lugar donde crecer, aportar y formar parte del proyecto.

Condiciones

• Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria.
• Modelo presencial con 1 día de teletrabajo.
• Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada.
• 25 días laborables de vacaciones, con flexibilidad en su organización y disfrute.
• Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento.

Si buscas un despacho donde seguir creciendo, asumir más responsabilidad y formar parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte.