Abogado / A Sin Experiencia (Madrid)

Forvis Mazars in Spain; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder en servicios legales y de consultoría en Madrid busca un profesional para participar en procesos de Due Diligence y ofrecer asesoramiento en cuestiones laborales. Se requiere un graduado/a en Derecho con 5-8 años de experiencia y alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico con proyectos de alto impacto y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Plan de formación personalizado y continuo

Ambiente joven y dinámico

Beneficios sociales y plan de flexibilidad

Formación

• Graduado/a en Derecho o Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales.
• Especialidad en derecho laboral muy valorable.
• Experiencia de entre 5-8 años en derecho laboral.

Responsabilidades

• Participación en procesos de Due Diligence.
• Asesoramiento al cliente en todo tipo de cuestiones laborales.
• Gestión de proyectos y de equipo.

Conocimientos

Nivel alto de inglés

Capacidad de trabajar bajo presión

Energía y proactividad

Alto nivel de interlocución

Capacidad analítica y rigor

Trabajo en equipo

Educación

Graduado/a en Derecho

Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales

Estudios de posgrado

Herramientas

Herramientas informáticas

Base de datos jurídicas

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Únendote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact.

Funciones

• Participación en procesos de Due Diligence
• Negociación colectiva
• Procedimientos laborales
• Reestructuraciones empresariales
• Contratación laboral
• Asesoramiento al cliente en todo tipo de cuestiones laborales
• Gestión de proyectos y de equipo

Perfil

• Graduado/a en Derecho o Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales
• Estudios de posgrado serán valorados positivamente
• Especialidad en derecho laboral muy valorable
• Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante)
• Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas
• Experiencia de entre 5-8 años en derecho laboral

Competencias

• Alto nivel de interlocución
• Energía y proactividad
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad analítica y rigor
• Elevada capacidad de trabajo en equipo

Lo que ofrecemos

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales
• Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica
• Plan de evaluación anual y plan de carrera
• Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. Únete a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo
• Generamos un impacto social y ambiental: colaboramos con diferentes asociaciones para aportar nuestro granito de arena
• Beneficios sociales y plan de flexibilidad

En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.