Abogado / A Sin Experiencia

Digi España; Lugo; Presencial; EUR 35.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Internet en casa

Seguro médico

Retribución flexible

Descripción de la vacante

DIGI España está buscando un/a Abogado/a laboralista para trabajar dentro del Departamento Legal. La posición implica asesorar en materia laboral, redactar comunicaciones internas y gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y otros organismos.

Se requiere formación en Derecho (con máster de acceso a la abogacía) o Graduado Social, con al menos 2 años de experiencia y nivel alto de inglés. Se ofrece contrato indefinido y beneficios corporativos.

Formación

• Graduado/a en Derecho con máster de acceso a la abogacía o Graduado Social.
• Máster en Derecho Laboral deseable.
• Experiencia mínima de 2 años en área jurídica laboral en multinacional o despacho.
• Colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social.

Responsabilidades

• Redactar comunicaciones a los trabajadores y asesoramiento jurídico laboral a departamentos de la empresa.
• Gestión de procedimientos judiciales y administrativos en defensa de los intereses de la empresa.
• Relación con representantes de los trabajadores y con la Inspección de Trabajo.
• Colaborar con el área legal laboral bajo supervisión de Teams Leads y Head of área.

Educación

Graduado/a en Derecho

Graduado Social

Máster de acceso a la abogacía

Máster en Derecho Laboral

Descripción del empleo

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Necesitamos incorporar a un/a Abogado/a laboralista o que tendrá las siguientes funciones:
La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión y reportando a los Teams Leads y Head of del área legal laboral dentro del Departamento Legal.
Sus funciones consistirán principalmente en la redacción de todo tipo de comunicaciones a los trabajadores, asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa, asunción de procedimientos judiciales y administrativos, defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de Trabajo, revisión y redacción de escritos, relación con representantes legales de los trabajadores, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. Las mismas deberán realizarse con cierto grado de autonomía y responsabilidad.
FORMACIÓN:
Graduado/a en Derecho (con máster de acceso a la abogacía) o Graduado Social.
Muy valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales, formación análoga o realización de TFM en materia del derecho laboral.
EXPERIENCIA:
Al menos 2 años de experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados, con manejo de múltiples convenios colectivos, así como con experiencia en sala.
Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado/a social.
Manejo bases de datos jurídicas.
Experiencia en sala.
Nivel alto de inglés.
Ofimática, nivel usuario avanzado.
Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas.
¿Contrato indefinido.

• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Abogado / A Sin Experiencia Palas de Rei, Provincia de Lugo, Spain