Abogado/a Senior Laboral

Ejaso; Barcelona; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

EJASO busca un/a asociado/a con al menos 4 años de experiencia en Derecho Laboral para incorporarse al equipo de Barcelona, con interés en asesoramiento estratégico y defensa en sala. Buscamos personas autónomas, con iniciativa y vocación internacional.

Ofrecemos desarrollo profesional, plan de carrera y un entorno multidisciplinar y comprometido con proyectos de impacto social. Formarás parte de un despacho con enfoque internacional y una cultura de innovación.

Qualifications

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con colegiación.
• Mínimo 4 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia en sala.
• Iniciativa y autonomía en la gestión de asuntos.

Responsibilities

• Asesoramiento jurídico laboral estratégico y recurrente en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.
• Asistencia letrada ante la Inspección de Trabajo, el CMAC, la administración laboral y los tribunales del orden social.
• Asesoramiento y participación en procesos de reestructuración empresarial (ERTE, ERE y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo).

Job description

En EJASO combinamos un asesoramiento cercano y multidisciplinar con una apuesta decidida por la innovación y la tecnología, para anticiparnos a lo que necesitan nuestros clientes y las personas que forman parte de nuestro equipo.

La oportunidad

Buscamos un/a asociado/a con al menos 4 años de experiencia en Derecho Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona. Queremos personas con iniciativa y autonomía, que disfruten del asesoramiento estratégico y de la defensa en sala, y quieran seguir creciendo en un despacho con vocación internacional.

• Asesoramiento jurídico laboral estratégico y recurrente en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.
• Asistencia letrada ante la Inspección de Trabajo, el CMAC, la administración laboral y los tribunales del orden social.
• Asesoramiento y participación en procesos de reestructuración empresarial (ERTE, ERE y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo).
• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con colegiación.
• Mínimo 4 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia en sala.
• Iniciativa y autonomía en la gestión de asuntos.

Desarrollo profesional

• Plan de carrera definido.
• Acompañamiento desde el Día 1.

Bienestar y beneficios

• Plan de retribución flexible.
• Iniciativas de bienestar.
• Flexibilidad y conciliación.

Cultura y compromiso

• Un equipo con vocación internacional y proyectos multidisciplinares.
• Participación en proyectos de impacto social.

¿Buscas un proyecto donde seguir creciendo y dejar tu huella? Este puede ser tu sitio.