Abogado / a Relaciones Laborales

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de aviación busca un/a Abogado/a en Relaciones Laborales en Madrid. La persona seleccionada se encargará de asesorar jurídicamente en relaciones laborales y participar en negociaciones colectivas. Se requieren al menos 5 años de experiencia y una licenciatura en Derecho. Se ofrece teletrabajo, flexibilidad horaria y días adicionales de vacaciones.

Servicios

Teletrabajo un día a la semana

22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición

1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción

Día libre en tu cumpleaños

Horario flexible de entrada

Ayudas familiares de 250 € por nacimiento

Acceso a un plan de formación continua

Formación

• Experiencia al menos 5 años en un puesto similar.
• Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos y legislación laboral.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales.
• Participación activa en negociación colectiva.
• Coordinación de procedimientos judiciales laborales.

Conocimientos

Negociación colectiva

Asesoramiento jurídico-laboral

Organización

Análisis

Negociación

Educación

Licenciatura en Derecho con colegiación

Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales

Descripción del empleo

En Wamos Air, buscamos incorporar un/a Abogado/a en Relaciones Laborales que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales.
• Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores.
• Participación activa en negociación colectiva.
• Negociación de documentación laboral de la Compañía.
• Coordinación de procedimientos judiciales laborales.
• Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias.
• Asistencia en procedimientos administrativos laborales, inspecciones de trabajo, etc.
• Coordinación de temas jurídico-laborales con Recursos Humanos.

Requisitos

• Experiencia al menos 5 años en un puesto similar.
• Licenciatura en Derecho con colegiación.
• Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales.
• Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.
• Capacidad de organización, analítica y de negociación.

Lo que te ofrecemos

• Teletrabajo un día a la semana.
• 22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición.
• 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa.
• Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
• Horario flexible de entrada (7:30 a 10:00).
• Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h).
• Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar.
• Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua.

En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.