Abogado/a - Relaciones laborales

Digi Spain Telecom; Madrid; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Internet en casa

Seguro médico

Seguro de vida desde inicio

Retribución flexible (tickets, guarder

Transporte

Seguro de salud para familiares

Job summary

Digi busca incorporar un/a Abogado/a de relaciones laborales para gestionar las relaciones laborales de la zona asignada e interlocución con la representación de los trabajadores. Se requerirán al menos tres años de experiencia en el área jurídica laboral y graduación en derecho/relaciones laborales y RRHH o Graduado social.

Se valora máster en derecho laboral o relaciones laborales. Ofrecemos un paquete con seguro médico, plan de retribución flexible y oportunidades de crecimiento dentro de la

Qualifications

• Graduado en derecho/relaciones laborales y RRHH o Graduado social.
• Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales.
• Al menos tres años de experiencia previa en el área jurídica laboral.

Responsibilities

• Gestión de las relaciones laborales de la zona asignada (Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares) con interlocución con la representación de los trabajadores.
• Apoyo y asistencia en inspecciones de trabajo de la zona.
• Asistencia a conciliaciones administrativas en la zona.
• Asesoramiento y redacción de comunicaciones en materia laboral.

Skills

Relaciones laborales

Education

Graduado en derecho/relaciones laborales y RRHH

Graduado social

Job description

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a relaciones laborales que desarrollará las siguientes funciones:

• Encargarse y responsabilizarse de las relaciones laborales propias de la zona asignada (Cataluña, Com. Valenciana, Murcia y Baleares) teniendo la interlocución directa con la representación legal de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo.
• Apoyo y asistencia en Inspecciones de trabajo de la zona asignada.
• Asistencia a conciliaciones administrativas en la zona asignada.
• Apoyo en el asesoramiento y redacción de todo tipo de comunicaciones en materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales.
• Graduado en derecho / relaciones laborales y RRHH / Graduado social
• Valorable master en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral.
• Al menos tres años de experiencia previa en el área juridica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.