Abogado / a Laboralista (Departamento Relaciones Laborales)

Multinacional sector Sociosanitario; Almería; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en el sector sociosanitario busca un Abogado Laboralista para el área de relaciones laborales. Las responsabilidades incluyen el seguimiento de expedientes jurídico-laborales, asistencia judicial y negociación colectiva. El candidato ideal tiene titulación en Derecho, al menos 3-4 años de experiencia en un puesto similar y disponibilidad para viajar. Se ofrece flexibilidad horaria, un atractivo paquete retributivo y formación continua.

Servicios

Flexibilidad horaria

Paquete retributivo atractivo

Plan de Retribución Flexible

Formación continua

Formación

• Titulación en Derecho y colegiación obligatoria.
• Mínimo 3-4 años de experiencia en un puesto similar.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Seguimiento y control de los expedientes jurídico-laborales.
• Elaboración de escritos de trámite en procedimientos judiciales.
• Asistencia a organismos administrativos y judiciales.
• Elaboración de documentación para procesos electorales sindicales.
• Asistencia a reuniones con representantes de los trabajadores.
• Negociación colectiva y asesoramiento en relaciones laborales.

Conocimientos

Titulación en Derecho

Especialización en Derecho Laboral

Capacidad de organización

Capacidad analítica

Negociación

Experiencia (3-4 años)

Disponibilidad para viajar

Educación

Titulación en Derecho

Descripción del empleo

Importante empresa multinacional líder en el sector sociosanitario precisamos incorporar en nuestros servicios centrales en el área de relaciones laborales una posición de ABOGADO / A LABORALISTA.

Responsabilidades :

• Seguimiento y control de los expedientes Jurídico-laborales de la unidad de negocio y sus señalamientos.
• Elaboración de escritos de trámite en procedimientos judiciales (papeletas de conciliación, demandas, escritos al Juzgado, Recursos...) e internos (escritos a los trabajadores, resolución de consultas...).
• Asistencia a organismos administrativos, judiciales (conciliaciones judiciales, juicios orales, arbitrajes, Inspección de Trabajo, Instituto Laboral...).
• Elaboración de documentación y tramitación en procesos electorales sindicales.
• Asistencia a reuniones con los órganos de representación legal de los trabajadores.
• Negociación colectiva y Asesoramiento en materia de relaciones laborales al resto de departamentos de la unidad de negocio.
• Manejo de bases de datos jurídicas (búsqueda de jurisprudencia)

Habilidades Requeridas :

• Titulación en Derecho y colegiación
• Especialización en Derecho Laboral
• Capacidad de organización, analítica y de negociación
• Experiencia al menos de 3-4 años en un puesto similar
• Disponibilidad para viajar

¿Qué te ofrecemos?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria : Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Formación continua para tu desarrollo profesional.