Abogado/a Laboralista

Empresaconfidencial; Barcelona; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial está buscando un/la Abogado/a Laboralista para unirse a su área jurídica. El candidato asesorará en relaciones laborales y gestionará procedimientos ante la jurisdicción social, además de redactar y negociar documentación laboral.

Se requiere grado en Derecho con especialización en laboral y social, más 5 años de experiencia y nivel alto de inglés. Se valora capacidad analítica, negociación y orientación a resultados en un entorno internacional.

Qualifications

• Título de grado o licenciatura en Derecho.
• Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Experiencia mínima de 5 años en despacho, asesoría jurídica o empresa.
• Conocimientos sólidos de normativa y procedimiento laboral.
• Capacidad de análisis, organización y orientación a resultados.
• Buena comunicación y negociación.
• Nivel alto de inglés.

Responsibilities

• Asesoramiento jurídico en relaciones laborales individuales y colectivas.
• Gestión y seguimiento de procedimientos ante la jurisdicción social.
• Redacción, revisión y negociación de documentación laboral.
• Asesoramiento en conflictos laborales, expedientes disciplinarios y desvinculaciones.
• Elaboración de informes jurídicos y análisis de riesgos.
• Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.
• Interlocución con organismos públicos, Inspección de Trabajo y asesores externos.
• Participación en proyectos transversales con distintas áreas de la organización.

Skills

Inglés alto

Comunicación efectiva

Negociación

Education

Grado/Licenciatura en Derecho

Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Job description

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista

Buscamos un/a profesional especializado/a en Derecho Laboral para incorporarse al área jurídica de una organización internacional líder en su sector. La persona seleccionada prestará asesoramiento legal en materia laboral, participando en la gestión de procedimientos judiciales y extrajudiciales, así como en el soporte jurídico a las distintas áreas del negocio.

Funciones

• Asesoramiento jurídico en materia de relaciones laborales individuales y colectivas.
• Gestión y seguimiento de procedimientos ante la jurisdicción social.
• Redacción, revisión y negociación de documentación laboral.
• Asesoramiento en conflictos laborales, expedientes disciplinarios y procesos de desvinculación.
• Elaboración de informes jurídicos y análisis de riesgos.
• Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.
• Interlocución con organismos públicos, Inspección de Trabajo y asesores externos.
• Participación en proyectos transversales con diferentes áreas de la organización.

Requisitos

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Experiencia mínima de 5 años en despacho de abogados, asesoría jurídica o empresa.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimiento laboral.
• Capacidad de análisis, organización y orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Nivel alto de inglés.

Se valorará

• Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares.
• Experiencia en gestión de litigios y negociación colectiva.

Se ofrece

• Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.
• Proyecto estable con visión a largo plazo.
• Entorno dinámico y colaborativo.

Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante el proceso de selección.