Abogado / a Laboral con Inglés y Español

Babel Profiles; Bilbao; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Abogado Laboral en Bilbao, responsable de asesorar jurídicamente a varios departamentos, coordinar procedimientos legales y gestionar informes. Se requiere grado en Derecho, 5 años de experiencia y dominio de la legislación laboral española. Ofrecemos un salario competitivo, 30 días de vacaciones, seguro de salud privado y presupuesto para formación.

Servicios

Salario competitivo

30 días de vacaciones al año

Seguro de salud privado

Presupuesto anual para formación

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia relevante en despacho o departamento legal de empresa multinacional.
• Dominio sólido de la legislación laboral española.
• Experiencia previa en entornos internacionales y en roles de coordinación jurídica.

Responsabilidades

• Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa.
• Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales).
• Redactar y revisar informes legales, resolviendo consultas complejas de manera estratégica.
• Apoyar al equipo laboral en temas internacionales.
• Ser el punto de referencia en temas legales laborales.

Conocimientos

Capacidad analítica

Pensamiento crítico

Comunicación directa y eficaz

Alta tolerancia a la presión

Educación

Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral

Descripción del empleo

¿Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estratégicas? ¡Esta oportunidad puede ser perfecta para ti!

Una empresa en crecimiento busca incorporar un / a Abogado / a Laboral con experiencia, que pueda actuar como referente interno en cuestiones jurídicas laborales, apoyando a distintos equipos y colaborando con asesores legales externos.

Idiomas :

• Nivel nativo de español
• Nivel avanzado de inglés

Responsabilidades :

• Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa
• Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales)
• Redactar y revisar informes legales, resolviendo consultas complejas de manera estratégica
• Apoyar al equipo laboral en temas internacionales
• Ser el punto de referencia en temas legales laborales

Habilidades / Experiencia :

• Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral (máster o experiencia equivalente)
• Mínimo 5 años de experiencia relevante en despacho o departamento legal de empresa multinacional
• Dominio sólido de la legislación laboral española
• Experiencia previa en entornos internacionales y en roles de coordinación jurídica
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque resolutivo
• Alta tolerancia a la presión, responsabilidad y autonomía
• Excelente capacidad de síntesis y de comunicación directa y eficaz

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• 30 días de vacaciones al año
• Seguro de salud privado
• Presupuesto anual para formación (clases de idiomas, certificaciones de herramientas, etc.)

Proceso de reclutamiento :

• Paso 1 : Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejor
• Paso 2 : Entrevista con la Responsable de HR
• Paso 3 : Entrevista con la Responsable Legal