Abogado / a Junior Laboral

RCD; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados global está buscando un abogado especializado en Derecho Laboral en Las Palmas de Gran Canaria. El candidato ideal tiene un Grado en Derecho, experiencia mínima de 2 años y habilidades avanzadas en inglés y herramientas ofimáticas. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con modalidad híbrida y un ambiente de trabajo excelente.

Servicios

Jornada completa

Modalidad de trabajo híbrida

Posibilidades de crecimiento

Salario negociable

Beneficio de empresa

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral.
• Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral.
• Inglés alto requerido.

Responsabilidades

• Realizar asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social.
• Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
• Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.

Conocimientos

Proactividad e iniciativa

Habilidades de comunicación oral y escrita

Capacidad analítica y resolutiva

Adaptación al trabajo en equipo

Orientación al resultado

Educación

Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios / as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.

En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.

Objetivo del puesto:

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.

Funciones principales:

• Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
• Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.
• Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.
• Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, etc.

Requisitos:

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía;
• Experiencia de mínima 2 años;
• Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral;
• Inglés : alto;
• Ofimática : Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.

Competencias profesionales:

• Proactividad e iniciativa;
• Habilidades de comunicación oral y escrita;
• Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos;
• Adaptación al trabajo en equipo;
• Capacidad analítica y resolutiva;
• Orientación al resultado;

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Contratación indefinida.
• Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario negociable en función de la experiencia del candidato / a.
• Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).
• Acceso al plan formativo interno.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.

¡Únete a nuestro equipo!

Conoce más sobre nuestra firma en www.rcd.legal