Abogado/a junior Laboral

DiG Lawyers Barcelona-Madrid; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DiG Abogados busca incorporar un/a abogado/a junior para reforzar nuestra práctica de asesoramiento a empresas, profesionales y particulares en Barcelona. Desarrollarás una práctica jurídica amplia en Derecho Laboral, con supervisión inicial y aprendizaje activo desde el inicio.

Participarás en asuntos reales, con interacción directa con clientes nacionales e internacionales, colaborando con otros equipos y asumiendo responsabilidades de forma progresiva para crecer en un entorno exigente y

Formación

• Grado en Derecho y Master de Acceso a la Abogacía finalizados.
• Master de especialización valorado en Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Se valora experiencia profesional previa entre 1 y 3 años.

Responsabilidades

• Redacción y revisión de cartas de despido, papeletas de conciliación y cláusulas de contratos.
• Preparación de escritos, recursos y documentación procesal.
• Apoyo en procedimientos judiciales y extrajudiciales.
• Seguimiento directo de asuntos y coordinación con clientes nacionales e internacionales.
• Colaboración con otros equipos del despacho cuando sea necesario.

Conocimientos

Inglés alto

Análisis

Visión global

Rigor técnico

Expresión jurídica

Proactividad

Responsabilidades progresivas

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Máster en Derecho Laboral

Descripción del empleo

¿Tienes talento jurídico, iniciativa y ganas de crecer en un despacho donde puedas asumir responsabilidad de verdad?

En DiG Abogados queremos incorporar a nuestro equipo de Barcelona un/a abogado/a junior para reforzar nuestra práctica de asesoramiento jurídico a empresas, profesionales y particulares.

Buscamos una persona con criterio jurídico, buena visión global, actitud proactiva y ganas de superarse. Alguien que quiera aprender haciendo, participar en asuntos reales y crecer en contacto directo con los clientes.

La posición está pensada para quien quiera desarrollar una práctica jurídica amplia en Derecho Laboral.

Participarás en asuntos variados, con supervisión y aprendizaje, pero con implicación real desde el inicio:

• Redacción y revisión de cartas de despido, papeletas de conciliación y cláusulas adicionales a los contratos de trabajo.
• Preparación de escritos, recursos y documentación procesal.
• Apoyo en procedimientos judiciales y extrajudiciales.
• Seguimiento directo de asuntos y coordinación con clientes nacionales e internacionales.
• Colaboración con otros equipos del despacho cuando el asunto lo requiera.

Nos gustaría incorporar a una persona que reúna estos requisitos:

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía finalizado.
• Se valorará positivamente la realización de Máster de especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Se valorará experiencia profesional previa entre 1 y 3 años.
• Inglés alto, suficiente para trabajar con clientes internacionales.
• Capacidad de análisis, visión global, rigor técnico y buena expresión jurídica
• Actitud proactiva y ganas de asumir responsabilidades de forma progresiva.

Ofrecemos un entorno exigente, cercano y profesional, pensado para que una persona con talento pueda crecer de forma sólida:

• Incorporación a un despacho multidisciplinar con más de 50 años de trayectoria.
• Trabajo en asuntos variados, reales y con impacto para el cliente.
• Aprendizaje directo junto a profesionales con experiencia.
• Exposición progresiva a clientes, operaciones y procedimientos.
• Un entorno cercano y exigente, pero razonable, donde se valora la iniciativa, el rigor y la responsabilidad.
• Desarrollo profesional, estabilidad y recorrido dentro del despacho.
• Retribución acorde con la experiencia y la valía aportada.

Si quieres crecer como abogado/a en un despacho donde puedas aprender de forma práctica, aportar criterio y asumir responsabilidades reales, estaremos encantados de conocerte.