Abogado / a Junior| Derecho Procesal | Barcelona

Grupo Lener; Barcelona; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados líder en Barcelona busca un abogado junior con al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen asistir a juicios, redactar documentos legales y colaborar con el equipo jurídico. Se requiere un Grado en Derecho y dominio del inglés. Ofrecen contrato indefinido, beneficios flexibles y modalidad de trabajo híbrido.

Servicios

Retribución variable basada en objetivos

Tickets de restaurante

Seguro médico

Formación

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares.
• Experiencia en sala es imprescindible.
• Sólidos conocimientos en la práctica procesal.

Responsabilidades

• Asistir a vistas, juicios o comparecencias.
• Elaborar escritos de trámite, demandas, contestaciones y recursos.
• Colaborar con abogados en la gestión de expedientes.

Conocimientos

Inglés fluido

Capacidad de trabajo en equipo

Autonomía

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros so como ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Procesal de nuestra oficina en Barcelona, a un abogado junior con al menos 2 años de experiencia en sala, que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área. Las funciones que desarrollaras son:

Gestión de vistas y señalamientos judiciales

• Asistencia a vistas, juicios o comparecencias.
• Preparación de la documentación necesaria para cada procedimiento.
• Coordinación de agendas y seguimiento de señalamientos.

Redacción y presentación de escritos procesales

• Elaboración de escritos de trámite, demandas, contestaciones y recursos.
• Revisión y control de plazos procesales.
• Apoyo en la preparación de documentación jurídica y recopilación de pruebas.

Apoyo al equipo jurídico del departamento

• Colaboración con abogados / as en la gestión de expedientes.
• Revisión de documentación legal y seguimiento de procedimientos en curso.
• Soporte en tareas administrativas y procesales del área.

Comunicación y coordinación

• Interlocución con juzgados, procuradores y otras partes implicadas.
• Coordinación con otros departamentos internos para la gestión de casos.

También es importante que compartas nuestro ADN

• Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
• Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
• Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
• Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.

Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.

Beneficios

• Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
• Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).

Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.

Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares.
• Experiencia en sala (imprescindible).
• Sólidos conocimientos y formación en la práctica procesal.
• Inglés fluido escrito y hablado nivel C1.
• Capacidad para trabajar con autonomía y asumir carga de trabajo.