Abogado/a JUNIOR

La Mar de Net; Sant Andreu de Llavaneres; Presencial; EUR 22.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector servicios en Cataluña busca un Abogado/a Junior para su departamento de RRHH. El candidato ideal tiene un Grado en Derecho y un año de experiencia, y se encargará de tareas como preparación de sanciones, redacción de informes y coordinación legal. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y un salario entre 22.000€ y 25.000€.

Servicios

Posibilidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo estable

Jornada completa de lunes a viernes

Formación

• Grado en Derecho.
• Experiencia previa de un año en gestoría/empresa de trabajo temporal.
• Disponibilidad en el horario de trabajo indicado.

Responsabilidades

• Preparar y revisar sanciones.
• Realizar seguimiento de expedientes y controlar plazos.
• Redactar informes y alegaciones.
• Elaborar documentos contractuales.
• Coordinar con otros abogados para asesoramiento legal.

Conocimientos

Capacidad de análisis y precisión en la redacción jurídica

Organización

Actitud proactiva

Manejo avanzado de Microsoft Office

Habilidades comunicativas

Educación

Grado en Derecho

Descripción del empleo

Abogado/a JUNIOR

Ubicación: Sant Andreu de Llavaneres

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa de 8h a 17h

Salario: Según convenio y conocimientos

Buscamos ABOGADO/A JUNIOR para nuestro departamento de RRHH.

Persona con grado en Derecho y/o RRHH, con experiencia en gestoría/empresa de trabajo temporal.

Descripción del puesto:

Empresa del sector servicios y limpieza busca un Abogado/a Junior con conocimientos en el departamento de RRHH.

Responsabilidades:

• Preparación y revisión de sanciones.
• Seguimiento de expedientes y control de plazos.
• Redacción de informes, alegaciones y contestaciones a la Inspección de Trabajo.
• Elaboración de documentos contractuales y disciplinarios.
• Implantación de protocolos (acoso laboral, discriminación, LGTBI+...)
• Control registro horario.
• PRL.
• Costes de personal.
• Participación en procesos selección de personal.
• Coordinación con abogados de gestoría para el desarrollo de estrategias legales así como asesoramiento legal en conciliaciones, juicios y diversos.

Requisitos:

• Grado en Derecho.
• Experiencia previa de un año.
• Capacidad de análisis y precisión en la redacción jurídica.
• Organización, responsabilidad y actitud proactiva.
• Compromiso, seriedad y atención al detalle.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad en el horario indicado.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de limpieza.
• Ambiente de trabajo estable y colaborativo.
• Jornada completa de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h.
• Salario bruto anual entre 22.000€ y 25.000€ según convenio y conocimientos.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

Si estás interesado/a, envía tu currículum actualizado indicando tu disponibilidad a [e-mail] indicando en el asunto “Abogado/a JUNIOR”