Abogado/a Derecho Mercantil/M&A LEGAL · Zaragoza

Auren Spain; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en expansión busca un abogado/a especializado en Derecho Mercantil y M&A para su equipo en Zaragoza. Se requiere al menos 4-5 años de experiencia, habilidades de comunicación y un alto nivel de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, retribución flexible y un excelente ambiente de trabajo.

Servicios

Contrato indefinido

Plan de carrera

Retribución flexible (seguro de salud, transporte)

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 4-5 años en derecho mercantil y M&A.
• Capacidad de negociación de contratos y operaciones complejas.
• Valorable experiencia en Derecho Concursal.

Responsabilidades

• Asesorar en operaciones de M&A y realizar due diligence.
• Redactar y revisar diversos contratos mercantiles.
• Seguimiento de cambios normativos relevantes.

Conocimientos

Asesoramiento legal en operaciones de M&A

Redacción y revisión de contratos mercantiles

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Nivel alto de inglés

Descripción del empleo

Seleccionamos Abogado/a especializado en Derecho Mercantil / M&Apara nuestro equipo de Zaragoza.

¿Qué necesitamos?

Buscamos Abogado/a con un mínimo de 4-5 años con experiencia demostrable en

• Asesoramiento legal en operaciones de M&A (due diligence, redacción y negociación de contratos, SPA, SHA, etc.).
• Redacción y revisión de contratos mercantiles (joint ventures, acuerdos de socios, contratos de distribución, etc.).
• Procesos de reestructuración societaria.
• Seguimiento de cambios normativos relevantes en materia mercantil y societaria.
• Valorable experiencia en Derecho Concursal
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir información de manera clara y persuasiva.
• Nivel alto de inglés

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...).
• Excelente ambiente de trabajo.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.