Abogado / a con 3-4 años de experiencia en Derecho Digital

RCD; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados busca un profesional en Derecho Digital y Privacidad con al menos 3 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la elaboración de políticas, redacción de contratos y asesoramiento normativo. Se ofrece contratación indefinida, jornada completa con modalidad híbrida y salario negociable. Se valorará un alto nivel de inglés y la capacidad de trabajar en equipo.

Servicios

Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)

Acceso al plan formativo interno

Gran ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales.
• Inglés alto.

Responsabilidades

• Elaboración de Políticas corporativas de Derecho Digital.
• Redacción de contratos.
• Revisión de documentos informativos de protección de datos.

Conocimientos

Proactividad e iniciativa

Habilidades de comunicación oral y escrita

Adaptación al trabajo en equipo

Capacidad analítica y resolutiva

Educación

Grado en Derecho

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios / as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.

En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.

Objetivo del puesto :

Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones.

Funciones principales :

Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimiento (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.)

Redacción de contratos.

Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc.

Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos,

Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad.

Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.).

Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial.

Requisitos :

• Grado en Derecho;
• Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales;
• Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital;
• Inglés : alto;

Ofimática : Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.

Competencias profesionales :

• Proactividad e iniciativa;
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Adaptación al trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y resolutiva.
• Orientación al resultado.
• Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Contratación indefinida.

Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.

Modalidad de trabajo híbrida.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Salario negociable en función de la experiencia del candidato / a.

Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).

Acceso al plan formativo interno.

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.

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