Abogado/a asesoría jurídica

Cofidis; Cornellà de Llobregat; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera internacional busca un/a Abogado/a para su Asesoría Jurídica en Cornellà de Llobregat. La posición implica asesorar jurídicamente en proyectos y redactar documentos relacionados con créditos y préstamos. Se requiere formación en Derecho, experiencia en derecho mercantil y civil. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y un completo paquete de compensación que incluye salario fijo, variable y beneficios sociales.

Servicios

Contrato indefinido

Salario fijo y variable

Ticket restaurant

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en derecho mercantil general/societario en el sector banca o financiero.
• Persona eficaz y acostumbrada a trabajar en proyectos transversales.
• Valorable experiencia en derecho civil, especialmente en Derecho hipotecario.

Responsabilidades

• Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa.
• Redacción y revisión de contratos y documentos de servicios de pago.
• Elaboración de informes jurídicos sobre normativa bancaria y financiera.

Conocimientos

Derecho mercantil

Contractualización

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Grado / Licenciatura en Derecho

Máster en derecho bancario/financiero

Descripción del empleo

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.

Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un/a Abogado/a Asesoría Jurídica.

Funciones y responsabilidades

• Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa.
• Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo.
• Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos/préstamos con garantía hipotecaria.
• Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional.
• Derecho societario: depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc.

Requisitos del puesto

• Grado / Licenciatura en Derecho. Se valorará mucho máster / programa de especialización en derecho bancario / financiero.
• Experiencia en derecho mercantil general / societario en el sector banca o financiero. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación).
• Valorable experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.).
• Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio.
• Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
• Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
• Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Un completo paquete de compensación que incluye: contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.