Abogado / a asesoría jurídica

Cofidis España; Barcelona; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera reconocida en Barcelona busca un asesor jurídico con experiencia en derecho bancario y mercantil. Las responsabilidades incluyen asesorar a diferentes áreas, redactar contratos y elaborar informes. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, posibilidades de desarrollo profesional y un paquete completo de compensación. Se valorarán conocimientos en francés y una mentalidad orientada a soluciones.

Servicios

Contrato indefinido

Salario fijo y variable

Ticket restaurant

Formación

• Experiencia en derecho mercantil en el sector banca/fintech.
• Sólida experiencia en derecho bancario y derecho civil, especialmente hipotecario.
• Capacidad de trabajar en entornos de proyectos transversales.

Responsabilidades

• Asesorar jurídicamente a las áreas de la empresa.
• Redactar y modificar contratos de servicios de pago y créditos.
• Elaborar informes jurídicos relacionados con normativa bancaria.

Conocimientos

Derecho bancario

Derecho mercantil

Resolución de problemas

Negociación

Trabajo en equipo

Idiomas (Francés)

Educación

Grado / licenciatura en Derecho

Máster en banca/financiero

Descripción del empleo

Overview

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.

Responsibilities

• Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa.
• Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo.
• Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos / préstamos con garantía hipotecaria.
• Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional.
• Derecho societario : depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc.

Qualifications

• Grado / licenciatura en Derecho. Se valorará máster con especialización banca / financiero.
• Experiencia en derecho mercantil general en el sector banca / fintech. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación).
• Sólida experiencia en derecho bancario, con especial énfasis en el ámbito de la contratación tanto de servicios de pago como de créditos y préstamos al consumo.
• Experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.).
• Idiomas : Francés muy valorable.
• Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio.

What we offer

• Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
• Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
• Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Un completo paquete de compensación que incluye : contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.