Product Leader

BorgWarner Spain busca reforzar la estructura de PLM de sus plantas españolas con un/a nuevo/a Product Leader.

MISIÓN DEL PUESTO:

El/la responsable se encargará de los resultados operativos, de calidad y servicio cliente para las líneas de fabricación que tengan asignadas. Se debe encargar de planificar, programar, facilitar y supervisar las actividades diarias del equipo de fabricación, garantizando así la calidad, la seguridad, la rentabilidad y los objetivos de entrega del producto a tiempo.

FUNCIONES:

• Liderar, gestionar, motivar y proporcionar formación y soporte al equipo.
• Ser interlocutor ante el cliente en aspectos de calidad, gestionando reclamaciones y auditorías desde el inicio de la fabricación en serie.
• Coordinar y gestionar la planificación e implementación de programas de fabricación, garantizando niveles adecuados de stock.
• Establecer un plan de producción, garantizando la eficiencia en el uso de recursos humanos, materiales y equipos.
• Establecer acciones correctivas y desarrollar planes de mejora continua.
• Coordinar las actuaciones con otros departamentos y participar en los equipos de proyectos.
• Entrenar al personal para las labores de mantenimiento (TPM) y técnicas de mejora continua en los cambios rápidos de utillajes (SMED).
• Garantizar que los equipos de control y documentación sean eficientes, así como garantizar también su utilización y mantenimiento.
• Mejorar continuamente la salud, la seguridad y el medioambiente.
• Identificar e implementar mejoras (junto con los equipos de fabricación) que reduzcan el coste del producto en un 5% anual, mejoren la calidad y maximicen la satisfacción del cliente.
• Facilitar la introducción de nuevos productos y/o modificaciones de los productos actuales.
• Revisar equipos y herramientas de procesamiento y producción.
• Revisar materiales no conformes y tomar decisiones al respecto.
• Preparar y realizar presentaciones a clientes, empleados todos los niveles del equipo directivo.
• Gestionar el inventario diario de producción.
• Facilitar proceso de mejora del rendimiento.
• Participar activamente en la identificación e implementación de planes de reducción de desperdicio.
• Garantizar la máxima seguridad, calidad, capacidad y utilización de los equipos y procesos de fabricación.
• Proporcionar liderazgo técnico, formación y apoyo a los equipos de manufactura/ fabricación.
• Promover y apoyar un enfoque de trabajo en equipo para alcanzar objetivos, con especial énfasis en actividades DCP y AQP.
• Fomentar la responsabilidad sobre los procesos en todas las áreas donde el personal de producción controla mediante el uso de SPC, hojas de verificación etc.
• Asistir al Gerente de Línea de Producto en la recomendación, justificación y administración del plan de inversiones.
• Facilitar la investigación continua y la implementación de métodos y procesos de fabricación de “Mejores Prácticas”.
• Apoyar en el desarrollo e implementación del plan estratégico de Ingeniería de Fabricación.
• Determinar, justificar y coordinar la compra e implementación de nuevos equipos y procesos junto con los equipos de fabricación.
• Supervisar empleados, incluyendo la responsabilidad en los procesos de contratación, desarrollo, gestión del desempeño y planificación de sucesión.

FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y OTROS CONOCIMIENTOS:

Formación Reglada

• Requerida: Grado Universitario en Ingeniería Técnica o Industrial.
• Valorable: Máster.

Experiencia

• Mínima deseable:
• Deseable:

Idiomas

• Inglés: C1

Tecnologías Información

• MS Office
• SAP

Conocimientos

• Técnicas de análisis de problemas
• Estadística básica
• Metrología básica
• Herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen…)
• Herramientas de calidad
• Gestión de proyectos
• Interpretación de planos
• Gestión de equipos
• Formación de nivel básico en prevención de riesgos laborales: Seguridad y salud

Competencias

• Toma de decisiones de calidad
• Habilidad para motivar a las personas
• Establecer prioridades
• Administración y gestión de procesos
• Determinación del carácter de las personas
• Orientación hacia los resultados
• Capacidad de planificación
• Capacidad de organización
• Cumplir con los requisitos de seguridad y salud
• Capacidad de liderazgo
• Gestión del estrés
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Demostrar autoconciencia
• Impulsar la visión y el propósito
• Manejar la ambigüedad
• Optimizar el proceso de trabajo
• Capacidad para encontrar soluciones

Herramientas Lean

• 5S
• Gestión visual
• Andon
• Control de calidad en proceso
• Poka Yoke
• Simulación Lean/Eliminación de desperdicios
• Mentalidad Lean, Sistema Lean y nivel de madurez de prácticas BW
• Formación de formadores
• VSM
• PFEP (Plan For Every Part)
• Habilidades de Mantenimiento OPL
• TPM: Mantenimiento preventive/ Mantenimiento autónomo (AM)
• Mantenimiento predictivo/diagnóstico de fallos
• Recopilación de datos
• Sistema de informes