Ingeniero/a de Datos Senior (f/m)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Acerca del Proyecto

Buscamos un Ingeniero/a de Datos Senior con experiencia y conocimientos en funciones relacionadas a:

• Diseñar y construir pipelines de datos (Data Pipelines/Data Factory).
• Trabajar con Notebooks/ Python y PySpark dentro de Fabric para transformaciones complejas de datos.
• Gestionar el Data Lakehouse (OneLake) y asegurar la gobernanza del dato y Arquitectura dentro de Fabric.
• Idealmente, que entienda la integración con el Reporting (Power BI).

Responsabilidades

• Despliegue de la solución en entornos productivos de Fabric (Dev, Pre y Pro).
• Migración de datos históricos que están en On-Premise y Google Cloud.
• Explotación de la información del entorno. IA y decisiones basadas en datos.
• POC de la solución en un entorno de sandbox Microsoft Fabric.
• Creación de informes en PowerBI (Agilidad e Intranet).
• Digital Work Place: Migración a SharePoint Online.
• Digital Work Place: Migración Unidades de red.
• Digital Work Place: Creación cuadro de mando.
• Digital Work Place: Migración de Internet Explorer a Chrome y Edge.
• Digital Work Place: Migración de Office 2013 a Office 2019.
• POC Intranet (VIVA Connections).
• Implantación aplicación de negocio basada en Power Platform: Call for Interest.

Valoramos positivamente conocimientos o certificaciones en

• AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals
• DP-900: Azure Data Fundamentals
• Azure Data Engineer Associate (DP-203) (reemplazada por DP-700?)
• DP-700: Microsoft Fabric Data Engineer Associate

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
• Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
• 100% del salario en caso de baja médica
• ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T‑Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.