TÉCNICO RRHH (LABORAL Y NÓMINA)

🌟 ¿Te apasiona la gestión laboral y las personas, y buscas un puesto donde puedas aplicar tu conocimiento técnico y ser parte de un equipo súper profesional en una empresa multinacional donde poder aportar y crecer?

Si te apasiona el área de RRHH, si tienes un perfil técnico laboral con interés por trabajar también en proyectos transversales, donde poder sumar, construir y aportar tu expertis este proyecto es para ti.

📋 Sobre la empresa

Multinacional con presencia en más de 15 países y varios centros de trabajo en España, con sede central en Zaragoza y una plantilla de más de 500 empleados. En plena fase de inversión y crecimiento, la empresa apuesta por crecer en el departamento de Recursos Humanos e incorporar un nuevo miembro.

🎯 TÉCNICO/A RRHH- EXPERTO/A ÁREA LABORAL/NÓMINA

¿Por qué este proyecto?

📈 Proyecto consolidado, en crecimiento

Formarás parte de una empresa que no ha parado de crecer durante los últimos años, con un contexto de transformación apasionante con muchas posibilidades de desarrollo y aprendizaje. 🚀

👥 Equipo humano comprometido y colaborativo

Trabajarás junto a un equipo maduro y muy profesional del cual aprender y al cual poder aportar. El compromiso, la adaptabilidad y el trabajo en equipo son las claves de éxito en este departamento.

💡 Iniciativa y autonomía

Aquí no vienes a ejecutar tareas sin pensar: tendrás voz, podrás proponer mejoras, rediseñar procesos y participar en proyectos transversales. Se busca una persona que piense, proponga y actúe. 🧠

📓 Formación

La empresa apuesta por las personas y por su crecimiento, de manera que se fomenta la formación complementaria para que puedas estar actualizado/a y puedas desempeñar tu trabajo de la mejor manera posible.

🎯 Reto profesional

Vas a enfrentarte a un entorno exigente, con volumen, complejidad (más de 25 convenios, muchos centros de trabajo y constantes movimientos de personal), esto te mantendrá súper actualizado/a y te dará muchas posibilidades de aprender y dejar huella. 🔥

🕒 Condiciones laborales estables

Proyecto estable con horario de lunes a jueves de 8:00-8:30 a 17:00-17:30 y viernes jornada intensiva (8:00-14:00). En julio y agosto jornada continua de 7:00 a 15:00. Teletrabajo ocasional.

📍 Ubicación cómoda

Oficinas nuevas en zona industrial (polígono), con posibilidad de aparcamiento y posibilidad de acceso con transporte público. 🚗

¿Qué tendrás que hacer?

Dependiendo de Dirección de RRHH, tu principal responsabilidad será dar soporte al equipo de RRHH en diversas tareas técnicas y operativas relacionadas con la gestión de personal, administración laboral y control de datos. Algunas de las tareas clave incluyen:

• Gestionar toda la información relacionada con la nómina, alimentando al proveedor externo (variables, incidencias, ausencias, fichajes…).
• Controlar y asegurar la calidad del dato: archivo documental, revisión de cálculos, generación de informes y reportes periódicos.
• Colaborar en auditorías y reporting mensual al grupo, controlando bonus, provisiones, fijos, variables y todo tipo de indicadores.
• Dar soporte en los procesos administrativos derivados de altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de convenios
• Apoyar en otros procesos del área de personas cuando sea necesario (formación, selección, etc.) con una actitud colaborativa y resolutiva.
• Participar en proyectos de mejora de procesos del área, aportando ideas para optimizar y agilizar las operaciones.

¿Qué tendrás que aportar?

Estamos buscando a una persona con una sólida experiencia en la administración de personal, especialmente en entornos con gran volumen de trabajadores, múltiples convenios y complejidad operativa. Es imprescindible que tengas un buen dominio de la legislación laboral y de los procesos de nómina, además de una alta capacidad de organización, atención al detalle y manejo de herramientas como Excel y ERP de nómina.

Es interesante que puedas manejar grandes volúmenes de datos, análisis y reporting. La experiencia en entornos de transformación, con alta presión y exigencia de plazos, será también un punto a favor.

Queremos a alguien que sea proactivo/a, con capacidad de anticiparse a las necesidades y con ganas de aprender y evolucionar junto con el equipo. Buscamos a alguien maduro/a, responsable, que trabaje bien en equipo y que tenga una actitud positiva ante los retos y el cambio.

📩 ¿Te interesa?

Si tienes experiencia en procesos de administración de personal y estás buscando una oportunidad donde puedas seguir desarrollándote en un entorno desafiante y en crecimiento , ¡inscríbete ahora! 👇

¡Esperamos conocerte y hablar más sobre cómo puedes contribuir a este emocionante proyecto! 🚀