TÉCNICO DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE EQUIPO MÓVIL

Solo para miembros registrados
Cádiz
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Descripción Del Puesto


El candidato seleccionado se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de diversas instalaciones, siguiendo la planificación establecida. Las áreas de trabajo incluyen:



Responsabilidades



  • Realización de mantenimiento conductivo y preventivo de instalaciones, garantizando su óptimo funcionamiento.

  • Alcances: Baja Tensión, Climatización (Calderas de Gas Natural, Enfriadoras de Agua, Sistemas VRV), y tareas menores relacionadas con Legionella.

  • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de climatización y electricidad.

  • Coordinación y liderazgo de un equipo de oficiales de primera, proporcionando apoyo técnico.

  • Gestión de incidencias a través del sistema GMAO.

  • Elaboración y ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones.

  • Supervisión de trabajos realizados por proveedores subcontratistas, asegurando la calidad y cumplimiento de los procedimientos del cliente.

  • Revisión e inspección diaria de equipos y componentes para garantizar su correcto funcionamiento.

  • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos.

  • Realización de pequeñas reparaciones (cerraduras, fontanería, etc.).



Requisitos Mínimos



  • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en edificios.

  • Conocimientos tecnológicos que permitan una gestión eficiente de las instalaciones.

  • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

  • Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.



¿Qué ofrecemos?



  • Contrato INDEFINIDO.

  • Horario a jornada completa de lunes a viernes.

  • Oportunidad de desarrollo profesional.



Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡te invitamos a inscribirte!



CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.



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