Carretillero/a Cariñena

Una reconocida empresa ubicada en Cariñena (Zaragoza) busca incorporar a su equipo a un/a carretillero/a con experiencia y habilidades para desempeñar funciones relacionadas con la logística y gestión de mercancías. Este puesto se desarrolla de manera presencial, ofreciendo una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Funciones principales

• Control y supervisión de existencias en almacén.
• Recepción, selección, orden y distribución de mercancías.
• Carga y descarga de materiales y productos.
• Traslado, suministro y alojamiento de mercancías en las áreas correspondientes.
• Organización eficiente de mercancías para optimizar el espacio disponible.
• Gestión de albaranes, incluyendo el control de entradas y salidas de productos.
• Realización de inventarios periódicos para asegurar la precisión en el stock.
• Mantenimiento de las carretillas y equipos utilizados, asegurando su correcto funcionamiento.
• Colaboración con otros/as compañeros/as para garantizar un flujo de trabajo fluido.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en todo momento.

Requisitos

Para ser considerado/a para esta posición, el/la candidato/a deberá contar con:

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Carnet de carretillero/a en vigor.
• Permiso de conducción tipo B.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Capacidad para realizar trabajo físico/a moderado, incluyendo la carga y descarga de mercancías.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normativas vigentes.

¿Qué ofrecemos?

La empresa ofrece:

• Retribución económica competitiva desde 11,64 euros por hora.
• Jornada laboral completa, con horarios rotativos que permiten mayor flexibilidad.
• Posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional.
• Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa comprometida con la calidad y el desarrollo de su equipo.
• Formación inicial para garantizar que el/la candidato/a se adapte rápidamente a las funciones del puesto.
• Ambiente laboral inclusivo y respetuoso, donde se valora la diversidad y la colaboración.