Técnico de RRHH - Relaciones Laborales

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

Importante empresa del sector de la alimentación que opera en más de 50 países con distintas marcas locales reconocidas, precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral de personal para trabajar en el centro de Hospitalet de Llobregat.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales: Registrar movimientos en sistemas internos (SuccessFactors), preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) y coordinar con la gestoría externa.
• Administración de nómina y beneficios: Recopilar variables (horas extra, turnos, primas), validar datos y supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones. Gestionar beneficios y retribución flexible.
• Control de asistencia y jornada: Mantener registros horarios, gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones) y actualizar bases de datos y reportes mensuales.
• Gestión documental y archivo: Mantener expedientes actualizados y accesibles, elaborar informes y certificados oficiales.
• Atención al empleado y resolución de incidencias: Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios, brindando soporte administrativo a otras áreas.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nómina.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal española.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas) y experiencia con SAP HR.
• Nivel de inglés B2.

Ofrecemos

• Contrato directamente con empresa.
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 15:00, con flexibilidad de entrada y salida.
• Salario: Entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales.
• Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana.
• Ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.