Administrativo/a Administración de Personal

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Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 24.000 - 30.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo para el área de Administración de Personal en Madrid. Si eres una persona resolutiva, proactiva y no tienes miedo a enfrentarte a una carga de trabajo variada ¡este puesto es para ti!

Descripción del puesto

  • Apoyo administrativo en tareas relacionadas con el área de Administración de Personal:
  • Gestión documental CAE’s,
  • Tramitación de TA300/A1 y Pólizas de viaje,
  • Mantenimiento de base de datos corporativa,
  • Atención telefónica y presencial,
  • Elaboración y formalización de contratos laborales, entre otras.
  • Organización, digitalización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral del personal.
  • Uso y gestión del software de gestión de presencia (registro de jornada y control de horarios).
  • Formación mínima: Formación Profesional en la Rama Administrativa.
  • Experiencia en tareas administrativas relacionadas con contratos, gestión documental o trámites laborales (valorable experiencia previa en Administración de Personal o en Recursos Humanos).
  • Manejo fluido de herramientas informáticas como software de Office (Word y Excel), se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de presencia.
  • Habilidades interpersonales como organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
  • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
  • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
  • Ambiente laboral participativo e integrador.
  • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
  • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=16508&company=tvrheinlan. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!