Prácticas Technical Manager Industrial & Logística

FUNCIONES

Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones :

Organizativas

• Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos.
• Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa, si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión.
• Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico.

Gestión Documental

• Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados.
• Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio.

Gestión Patrimonial

• Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio.
• Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.
• Iniciarse en el control económico en fase de explotación.
• Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.

Marketing

• Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios.

PERFIL

• Licenciado o diplomado en ingeniería y / o arquitectura (superior o técnica)
• Se valorará muy positivamente formación en Facility Management

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Nivel de inglés : muy alto hablado y escrito
• Capacidad de comunicación y orientación a objetivos.
• Capacidad de gestión y organización. Proactividad.

REQUISITOS DESEADOS

• Capacidad de relación con Cliente y usuarios.
• Involucración con la compañía.
• Autonomía y toma de decisiones.
• Compromiso con los proyectos en los que se involucre.

«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».