Buscamos incorporar un / a Técnico de Relaciones Laborales - Abogado Laboralista, cuya misión será dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, realizando funciones jurídico‑laborales, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de valores y objetivos estratégicos de la empresa, para una compañía líder en el sector Servicios.
Incorporación a una empresa líder en su sector.
Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía.
Estudios Universitarios de Máster en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del trabajo, Seguridad Social, Asesoría Jurídica de empresas y / o relacionadas.
Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.
Inglés B2.
Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional.