GESTOR DE TRANSPORTE H/M

Descripción del puesto:

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Burgos, un/a gestor de transporte para un contrato temporal.

Se trata de un puesto operativo en el área de transporte, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el mejor servicio.

Tu misión:

• Gestionar las rutas, grupajes internacionales, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades.
• Buscar una optimización de espacios en la ruta y en la organización de disposición de las rutas.
• Cumplir los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes.
• Gestionar las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información.

Descripción del perfil:

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 1 o 2 años en el sector de transporte en un departamento de tráfico o similar.
• Conocimientos en informática.
• Capacidad para trabajar con cierto grado de autonomía y auto responsabilidad.
• Imprescindible mostrar un buen nivel de comunicación.
• Imprescindible poder realizar turno de tarde de 16:00 a 24:00, con posibilidad futura de rotación por otros turnos.

Ofrecemos:

• Contrato inicial temporal de 3 meses con posibilidad de indefinido en una multinacional líder en el sector y en constante crecimiento.
• Jornada completa.
• Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de transporte de la delegación de Burgos.
• Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo.

¿Qué nos diferencia?

Ser un Gestor/a de Transporte en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior!

Unirte a STEF también es:

• Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
• Tener un plan de integración individualizado.
• Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.